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집단 구성원과의 접촉이 집단고정관념의 허구성을 깨우쳐 주리라는 논리에 근거하고 있다. 접촉가설을 현실정책에 적용한 대표적 사례는 미국에서 백인 아동들과 유색인 아동들을 강제로 동일학교에 통학시킨 인종차별대우폐지(desegregation)
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고정관념과 편견의 영향
1) 고정관념의 대상자에게 불안야기 : 고정 관념적 위협…… 1
2) 고정관념의 피해자에 대한 비난……………………………… 3
2. 고정관념과 편견의 원인
1) 집단간 경쟁 : 현실적 집단갈등………………
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and behavior (pp.37-51). Philadelphia: Psychological Press.
Kawakami, K., Dovidio, J. F., & Dijksterhuis, A. (2003). Effects of social category priming on personal attitudes. Psychological Science, 14, 315- 319.
Lea, M., Spears, R., & de Groot, D. (2001). Knowing me, knowing you: Anonymity effects o
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고정관념이 존재하고 있다. 고정관념이란 보편적으로 한 집단이 일련의 특성 및 태도에 대해 갖고 있는 개념으로 개인차를 고려하지 않고 단지 그 집단에 소속했다는 것만으로 그 속에 속한 사람들이 획일적이고 동질적인 특성을 공유하고
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관념의 개념
1) 성 역할이란?
2) 성- 역할 고정관념(sex - role stereotype)
2. 성 고정관념과 차별이 미치는 영향
1) 부정적인 자기개념
2) 고정관념 위협(stereotype threat)
3) 귀인의 모호함
4) 낮은 기대수준
5) 불평등에 대한 인내
6) 내 집단에 대
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