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전문지식 6,457건

감정에 집중해야 할 때이다. 진정으로 내가 생각하고 느끼는 것이 무엇인지 깨닫게 된다면 우리는 그동안 감정 전염에 의해 자신의 삶이 어땠는지를 스스로 평가할 수 있게 될 것이다. 1. 디폴트 규칙 2. 최소집단 패러다임 3. 감정 전염
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스트레스 집단상담 프로그램(스트레스란, 정의, 집단상담 프로그램 구성, 스트레스 집단상담 프로그램 집단규칙, 스트레스 집단상담 프로그램 회기소개, 스트레스 집단상담 프로그램 소개, 스트레스집단상담) 스트레스적응하기 어려운
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  • 등록일 2013.08.12
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집단소송의 법리』, 법무자료 제149집(법무부, 1991). 송상현, “미국 class action의 재고,” 『법학』, 제21권 제1호(서울대학교, 1980). 이승한, 증권관련집단소송규칙해설(2005. 2. 1)자료, 법원행정처. 이태종, “주주의 대표소송에 관한 연구-사문화
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  • 등록일 2007.01.15
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집단 및 집단 구성원간의 이해 자기소개 - 집단에 대한 이해 - 저항감 완화 및 선입견 배제 - 사전자아개념검사 실시 - 프로그램및 집단규칙에 관한 설명 - 온화하고 수용적 분위기 조성 - 안내자, 격려자 2. 자아발견단계 수용적 분위기 속에서
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집단성원들을 격려한다. 집단리더와 구성원은 모두 자신의 역할과 책임을 분명히 해야 한다. 리더십은 집단성원이 공유해야하며, 집단 생산성(문제해결능력)과 응집력은 모든 성원 공헌하는 가운데 증대된다. 집단규칙이 준수될 수 있도록
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  • 등록일 2015.04.22
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논문 15건

집단 환경으로 전이하는 어린이를 도와주는 것이다. 집단의 정신은 집단 생활에 참여하려면 어떤 규범, 규칙, 기대를 충족시켜야 하는가에 대해 성인이 권위 있게, 직접적, 단도직입적 의사소통으로 한계를 정해 줄 때 가장 바람직하다. 성인
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  • 발행일 2008.11.03
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집단적 의사결정 (4) 싸이버네틱스 패러다임에서의 학습 제 2 절 점증주의 1. 의의 2. 점증주의의 내용 3. 점증주의의 평가 - 그 공과 과 - 제 3 절 혼합탐사모형과 최적모형 1. 혼합탐사모형(Mixed-Scanning Model) 1) 등장배경
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  • 발행일 2009.06.14
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집단과 정상집단간의 교우관계. 부산대학교 대학원 석사학위논문. p.14 오해섭(2002). 교육학개론. 서울: 학지사. 유경희(1994). 자원봉사 활동의만족도에 영향을 미치는 제요인. 서울대학교 대학원 석사학위논문. 유명의(1992). 통학복 유형에 따른
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  • 발행일 2016.02.24
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집단에 대한 개입 40. 집단 역동을 파악하여 의미있는 개입으로 집단을 지도한다. 41. 집단에서 주 진행자와 보조진행자의 의미와 역할을 알고 실천한다. 42. 집단의 구조를 명확히 하고 필요한 집단지도의 기술을 활용한다. 43. 집단 성원을 개
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  • 발행일 2011.05.09
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집단 간의 상호보완 협력체제가 원활하게 이루어 져야 할 것이다. 참고 문헌 1. 단행본 김두현 : 경호학의 발달과 공경호의 전문화방안에 관한 고찰, 한국체육대학교 교육연구소(1998) 김두현 : 경호학개론 , 백산출판사(2004) 경찰대 : 경찰방법
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 23건

집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. 3-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 당시 갈등 상황이나 목
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
드렸습니다. 분명 어떤 조직에서든지 이어져 온 규칙, 절차가 있습니다. 이 것이 잘못되어 있고 이를 알고 있다면 충분히 자격이 갖추어 졌을 때 변화를 주는 것 또한 조직의 바람직한 성장을 이끌어 주는 중요한 요인이라 생각합니다. 
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  • 등록일 2020.04.07
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  • 직종구분 공사, 공무원
규칙적인 메모는 내가 앞으로 무엇을 해야하는지 그리고 앞으로 계획을 어떻게 수행할지의 방향을 정해주기 때문에 항상 모범적이고 규칙적인 메모를 하는 사람과 함께 일하고 싶습니다. - 함께 일하고 싶지 않은 사람 - 저는 살아가는데 있
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  • 등록일 2013.12.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
집단의 규정이나 절차 등을 준수하기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.(500자) [원칙을 지키기 위한 작은 습관] 중소기업에서 약 5년간 총무/경영지원팀에서 근무하며 조직 내에서의 규칙과 규율을 지키는 것이 얼마나 중요한지
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  • 등록일 2023.08.02
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  • 직종구분 일반사무직
집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) 3-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 당시 갈등
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2017.10.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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