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면접법 / JamesP.Spradley / 박종흡 / 시그마프레스
면접딱풀 (면접 붙을 이유 딱 하나면 술술 풀린다) / 정동수, 백승우 / 제이앤북 / 2004
만점면접노하우 / 윤광희 / 물푸레(창현출판사) / 2004
심층면접집단토론 현장 합격 노하우 56가지/ 이정숙 / 사
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법과, ② 표준화된 조사표를 가지고 제3자가 응답자에게 직접 물어 보는 면접법을 사용한다. 기타 직접관찰 또는 심층면접 등을 통한 사례조사를 병행하여 자료를 모으기도 한다.
3. 표본추출기준
1) 표본은 그 모집단의 정확한 상태를 대표할
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면접법의 성격
1) 일반적 특성
2) 면접법의 장점과 단점
2. 구조화 정도에 따른 분류
1) 구조화 면접(표준화 면접)
2) 반구조화 면접(반표준화 면접)
3) 비구조화 면접(비표준화 면접)
3. 면접의 여러 형태
1) 전화면접
2) 집단면접법
3)
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법이 효율적이고 경제적이라는 것을 시사하는 강력한 증거인 것이다.
2. 참고자료
사회복지조사론 (제4판), 저자 강종수, 출판 공동체, 2023.07.20. 1. 설문조사 유형에는 대인면접법, 전화면접법, 우편조사법, 인터넷조사법, 집단조사법이 있
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2인 이상의 면접관을 두는 집단면접 또는 교차 면접을 통해 그 결과를 비교하는 방법을 사용하기도 한다.
마지막으로 작업일지는 직무에 종사하고 있는 사람이 직접 자신의 업무 일지 또는 작업 일지를 작성하는데 이를 통하여 자료 조사자
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