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징계사유에 해당함.
품위유지의 의무(법 제63조)
공무원은 직무의 내외를 불문하고 그 품위를 손상하는 행위를 하여서는 아니됨.
- 직무의 내외를 불문하므로 축첩도박아편흡식알코올 중독 등과 같이 비위사실이 공무집행과 관련된 것이 아니
징계 공무원징계, 징계위원회 공동규범설, [징계, 징계 개념, 징계 범위, 징계 대상, 징계 사유, 징계 의무, 징계와 징계위원회, 징계위원회]징계의,
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, 인사행정론, 법문사, 2002
박천오 외, 인사행정의 이해, 법문사, 2000
최재건, 공무원의 징계와 변상책임의 법률지식, 청림출판
허경미, 경찰행정법, 법문사, 2003 1.서론
2.징계사유
3.징계종류와 효력
4.징계권자
5.징계절차
6.결론
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징계
1. 교원 징계의 절차
1) 징계의결의 요구
징계는 먼저 징계사유가 발생하면 충분한 조사를 한 후, 징계의결 요구권자 (교육기관교육행정기관의 장, 공립은 교육장이나 교육감이, 사립은 재단이사장)가 징계위원회에 징계의결을 요구한다.
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- 경찰행정학, 법문사
최재건 - 공무원의 징계와 변상책임의 법률지식
KBS - 취재파일4321 VOD 자료
서울지방경찰청 홈페이지 1. 서론
2. 본론
1) 경찰징계의 의의
2) 경찰징계의 사유
3) 경찰징계처분의 종류
4) 경찰징계절차
3. 결론
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징계제도
1. 징계의 의의
2. 징계사유
3. 징계대상
(1) 경력직공무원
(2) 특수경력직공무원
4. 징계의 종류
5. 징계의 효력
(1) 배제징계
(2) 교정징계
6. 징계기관 및 절차
(1) 징계위원회 종류, 설치 및 구성
(2) 출석통지
(3) 심문과 진술권
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