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전문지식 1,002건

징계사유가 인정되며, 또한 공무 외 영리업무에 종사한 사실에 대해서도 ‘98. 6. 10. 청구인 본인이 진술한 확인서(을증제1호)에서 ○○구 ○○동 1553-13 소재 식당을 본인이 경영하기 위해 임대차계약(을증제5호)을 체결 ’98. 3. 17.부터 운영해
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  • 등록일 2010.10.23
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결과 통계적으로 유의적인 차이를 확인할 수 있었으며, 상하간·동료간의 인간관계에 대한 만족도에 있어서는 차이를 발견할 수 없었다. 특이할만한 것은 연봉제 적용표본의 인간관계에 대한 만족도가 연봉제 비적용 표본에서의 만족도보다
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  • 등록일 2009.02.20
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결과 높은 일치율을 나타내며 유의미한 결과를 보여주었다. 4. 출처 및 참고문헌 보건복지부 (2014-05-29) 한국형 영유아 검진도구 독자 개발, 알기쉬운 검진결과통보서 마련. http://www.mohw.go.kr/react/al/sal0301vw.jsp?PAR_MENU_ID=04&MENU_ID=0403&CONT_SEQ=300932&pa
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징계의결 할 수 있다. 6. 간사는 징계의결을 위한 회의에 참석하여 회의록을 작성하고 이를 보관한다. (징계결과 통보) 징계결과통보는 해당 사원에게 별지4의 징계처분사유 설명서에 의한다. (재심절차) 1. 징계처분을 받은 사원은 징계결정
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  • 등록일 2017.07.13
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 5. 자료수집 방법 Ⅳ. 연구 결과 분석 방법 계획 Ⅴ. 연구 결과의 기대되는 활용방안 부록 부록( 1 ) 검사항목별 관리기준 및 건강구분 부록( 2 ) 판정결과에 따른 관리기준 부록( 3 ) 검강검진 결과통보서 예시 참 고 문 헌
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  • 등록일 2013.02.08
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논문 6건

결과제거청구와 공무원의 직무에 대한 고의나 과실이 있는 경우 국가배상청구가 가능하며, 무명항고소송으로 공표 전에는 예방적 부작위 소송(판례는 부정)이나 공표 이후에는 일반적 이행소송 등을 이용하여 권리를 구제받을 수 있을 것이
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  • 발행일 2012.03.13
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징계이외에 국회 외부로부터 아무런 책임을 지지 않는다는 것을 헌법이 보장하고 있다고 해석할 수 있다. 따라서 현행 헌법상 면책특권을 제한적으로 해석하고 있는 통설의 태도가 반드시 옳다고 볼 수는 없으며, 통설이 주장하는 바와 같이
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  • 발행일 2008.04.18
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M.(1956). Education as a profession. N.J.:Prentice-Hall, Inc. Peters R.S.(1965). Ethic and Education, London : GAU. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 학생의 신체와 표현의 자유 Ⅲ. 쟁점 및 논의  1. 쟁점의 개요  2. 판례분석  3. 면담결과  4. 논의 Ⅴ. 결론 및 제언
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  • 발행일 2012.11.28
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결과가 말해주듯 우리 사회 전반에 병역 의무를 지키는 것은 손해라는 인식이 널리 퍼져 있다. 병역 의무를 이행하는 것은 청년기의 소중한 시간을 허비해 경쟁에서 뒤처지도록 만든다는 짧은 소견에다 고된 군 생활을 굳이 감내할 필요가 없
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  • 발행일 2014.04.10
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  • 저자
결과 체벌을 전면금지하는데 찬성하는 입장과 반대하는 입장 모두 철학적 근거를 두고 있었으며 법적으로도 정당화될 수 있는 기반을 가지고 있었다. 그러나 인권도 존중하는 체벌이 가능하진 않은지, 체벌이 실제로도 교육적 효과를 거두는
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  • 발행일 2011.04.05
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취업자료 5건

징계를 받았습니다. 그 결과, 부정에 대응하면서 두렵기도 하고, 시험 기간이 길어지면서 준비하는 기간이 늘어났지만, 공정하게 시험을 치를 수 있었고, 이러한 행동을 함으로써 정당한 평가를 받을 수 있어 뿌듯했습니다. 위험물을 다루는
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  • 등록일 2021.06.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
징계를 구별하기 어렵게 된다. 그리고 ‘부모 징계권’으로 인한 육체적인 훈육이 아동에게 정신적인 상처를 주게 된다는 사실을 간과하고 남용될 수 있다. 결국 이것은 합법적 아동학대를 방관하는 결과를 초래할 수 있다고 생각한다. 이러
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  • 등록일 2020.08.09
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  • 직종구분 기타
결과에 대해 작성하시기 바랍니다.) ② 청년인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. ③ 의사소통 과정에서 발생한 오해를 풀기 위해 노력을 기
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  • 등록일 2021.02.09
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  • 직종구분 일반사무직
결과에 대하여 기술하십시오. (최대 1,000Byte 입력가능/570자 전후) 4. 우리 연구원에 지원한 동기와, 입사 후 실천하고자 하는 중장기 목표에 대하여 기술하십시오. (최대 1,000Byte 입력가능/570자 전후) 5. 지원하는 분야의 직무 관련 경험, 경력
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
결과에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자) * 역량기술서 1. 희망 직무와 관련한 본인의 경력,경험 등 본인의 역량에 대해서 자유롭게 기술해주시고, 그 경험이 한국인터넷진흥원 입사 후 업무 수행에 어떤 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
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