• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 752건

처분을 받았다. 이에 청구인들은 징계위원회의 구성에 있어 징계위원은 법인이사 2명, 동일 법인 내 ○○고등학교 교장, ○○중학교 교감, ○○중학교 교장으로 구성되었고, 징계위원회에의 출석통지서만 받고 징계의결요구서를 받지 않았으
  • 페이지 10페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2010.10.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
징계이유에는 징계의 원인이 된 사실, 증거의 판단과 관계규정을 기재한다. [별지 4] 징 계 처 분 사 유 설 명 서 ① 소 속 ② 직 위(급) ③ 성 명 ④ 주 문 ⑤ 이 유 별첨 징계의결서 사본과 같음 위와 같이 처분하였음을 통지합니다. 년 월 일 처
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2018.06.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
처분사유설명서 또는 인사발령통지서의 사본을 첨부하여 위원회에 제출해야한다 (2) 변상책임 경찰공무원이 의무위반행위를 함으로써 국가에 대하여 재산상의 손해를 발생하게 한 경우에는 국가에 대하여 변상책임이 있다. 이 변상책임은
  • 페이지 13페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2009.09.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
징계의결을 요구하고, 청구인에게 징계위원회 출석통지 등 의견진술의 기회를 주지 아니한 채로 같은 날에 이 건 징계처분을 한 것을 알 수 있다. 그렇다면 청구인에 대한 이 건 징계처분은 징계처분사유 및 양정의 적법타당성을 살펴볼 필
  • 페이지 23페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2014.01.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
징계절차는 속행할 수 있는 것이고, 조합대표 3인을 참석시켜 의견을 개진하게 함으로써 부당한 징계처분을 사전에 예방하고 조합이 회사의 일방적인 인사권 행사를 견제케 하여 조합원의 지위를 보장하자는 것이므로 조합대표에게 참석의
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.08.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 4건

처분 또는 징계처분을 받게 할 목적으로 수사기관에 대하여 허위의 사실을 신고함으로써 성립한다. 신고 된 사실이 허위인가의 여부는 사실의 핵심 또는 중요내용이 진실과 부합하는가에 따라 판단해야 한다. 따라서 신고된 사실에 의하여
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2009.12.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
징계정직감봉처분을 받은 경우에 전임자는 급여를 받지 아니하는 휴직 상태로서 징계처분의 실익이 없어질 가능성이 있어 문제이다. 이에 대해서는 급여를 받고있는 공무원에 대해서는 감급의 처분을 할 수 있으나 급여를 받지 않는 공무원
  • 페이지 45페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
통지서와 소송의 목적이 된 사안의 경위 등을 증명할 수 있는 증빙서류 등이다. ④ 소장의 기재요령은 위 필요적 기재사항과 임의적 기재사항을 기재하되 청구하고자 하는 내용의 구체적 사실을 간결ㆍ명료하게 기재한다(소송절차 진행 중
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,000원
  • 발행일 2010.07.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
징계책임 또는 피의사실공표죄 등 형사상 구제수단을 들 수 있다. 7. 결 론 (1) 처분성 부정설을 따를 경우 공표행위에 대해 처분성 부정설에 따를 경우 공표행위를 항고소송의 대상인 처분개념으로 보지 않으므로 항고소송(집행정지)을 제기
  • 페이지 39페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 3건

처분을 하는 경우에 당사자에게 통지) 재량행위 : 행정기관이 행정법규를 구체적으로 적용하고 집행할 때 , 자유롭게 판단하고 처리할 수 있는 행위 ( 징계처분을 할 때 과실의 정도를 감안하여 처분을 내릴 수 있다 ) 4. 기속행위와 재량행위
  • 가격 15,000원
  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
처분을 하는 경우에 당사자에게 통지) 재량행위 : 행정기관이 행정법규를 구체적으로 적용하고 집행할 때 , 자유롭게 판단하고 처리할 수 있는 행위 ( 징계처분을 할 때 과실의 정도를 감안하여 처분을 내릴 수 있다 ) 4. 기속행위와 재량행위
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
징계 ◆중징계 ◆소방용수시설 ◆국가보조 대상사업 ◆화재경계지구 ◆강제처분 ◆소방신호 ◆후착대 ◆소방특별조사 ◆구조활동 거절 사유 ◆구급활동 거절 사유 ◆구조활동 우선순위 ◆응급환자 중증도 분류 ◆하인리히 이론
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2022.08.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
top