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장애인들은 치료 받기가 쉽지 않다. 따라서 장애인의 장애유형과 장애특성을 고려한 의료특화서비스가 마련되어 장애인이 의료복지에서 소외되지 않도록 해야 할 것이다.
Ⅶ. 장애인의 복지
1) 장애인 복지의 개념
장애인복지는 장애인이 가
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장애인전환서비스지원센터 설립)
㉢중중장애인자립생활센터의 체험홈
6.차별해소와 권익옹호
1)개요
-장애인차별금지법에서 규정하는 차별: 직접차별, 간접차별, 정당한편의제공거부, 광고에 의한 차별등 4개유형 구분
-고용과 교육, 재활와
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장애인 고용실태에 관한 연구」 (사)한국여성장애인연합
여성가족부 http://www.mogef.go.kr/
오혜경 외 4인, 2002,「여성장애인 임신,출산,육아에 관한 연구」(사)한국여성장애인연합
오혜경, 2000,「여성장애인과 이중차별」, 학지사
장애여성공감 ht
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장애인 평생교육 활성화 사업을 통해 장애인들의 디지털 기기 활용 능력을 키우고 있으며, 이를 통해 장애인의 정보 접근성과 사회 참여를 확대하는 데 주력하고 있다. 예를 들어, 한국장애인고용공단과 한국장애인복지관협회는 장애인을 위
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장애인 인권을 확보하기 위하여 차별금지의 원리를 적용하고 있음에 따라 우리도 장애인 인권의 확보를 위해 차별금지 원리를 사용하고 이를 뒷받침할 수 있는 '장애차별금지법'의 제정이 시급하다고 할 수 있다.
장애인복지법, 장애인 고용
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장애인 복지의 주요 해결과제”라고 말했다.
특히 건강가정기본법 및 사회복지사업법, 장애인복지법, 장애인 등에 대한 특수교육법, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률이 장애인 가족 지원 정책의 법적 근거가 되지만 장애인 가족
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장애인의 인권실태와 침해 현황을 파악하고 그에 따른 해결방안은 모색하는데 목적을 두었다. 이를 위해서 선행연구들을 통해 이론적 고찰을 하기도 했다.
지금까지의 사회적 기본권 개념은 다수를 위한 것이었다. 소수의 집단은 사회권을
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장애인에 대한 차별을 없애기 위해서는 멀리는 의식을 바꾸기 위한 교육적인 접근이 필요할 것이며 이를 방지 혹은 예방이라고 한다면, 당장 아무렇지도 않게 일어나고 있는 차별을 금지하기 위한 제도적 접근이 필요하다.
인간은 누구나 인
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말』 2004년 7월호,「무섭게 다가오는 한국의 ‘늙은 미래: 고령화 및 미래사회 위원회 인터뷰 」 1. 노동복지정책의 개념
2. 노동복지의 일반적 영역
3. 정책적 노동복지
4. 한국 노동복지의 현황
5. 한국 노동복지의 실태와 문제점
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장애인복지정책의 활성화 방안에 관한 연구, 이기행,
5. 김익균 외, 장애인 복지론, 교문사, 2004. 1. 장애인 노동권
2. 장애 차별
1) 노동시장에서의 장애차별
(1) 개념 및 이론
(2) 관련된 법
(3) 현황과 실태
(4) 사례
3. 해결
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