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리더십의 정의
3. 리더십의 경영관리적 개념
4. 조직문화의 변화와 형성
5. 리더의 조건
6. 리더십 역량
7. 바람직한 조직풍토를 위해 리더가 갖추어야 할 덕목
1) 용기(勇氣)
2) 차세대 리더의 다양성
3) 개별적 배려
4) 카리스마(Chrisma)
5)
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리더십, 집문당 2003
한효섭 저, 새시대대통령 차세대지도자, 두손컴 2012
신기현 저, 지방자치 지도자 전략, 한국학술정보 2003
지병문 저, 국회 그리고 한국의 정치, 오름 2009
김민전 저, 리더십과 한국정치개혁, 백산서당 2007 목차
1. 들어
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거듭하고 있는 대표이사 사장이며 소프트웨어 번쳐협의회 회장등을 역임하고있다. 안철수에 대하여
안철수CEO의 경영자의 조건
안철수의 Leadership 유형
빌 게이츠에 대하여
빌 게이츠의 경영 조건
빌 게이츠의 리더십 유형
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리더십:한국을 이끌 차세대 리더 진대제를
주목하라!!’, 2005, 삼각형프레스
- 심재우, ‘GE처럼 커뮤니케이션하라’, 2004, 일빛
- 로버트 슬레이터, ‘잭 웰치와 GE방식 필드북:잭 웰치의 기업혁명 완결판’,
2000, 물푸레
- Fortune Magazine, 1999
- Bus
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리더십”,『기계저널』48권 2008년
김현주, “리더의 가장 중요한 덕목은?”, 2012.3.7, 세계일보 internet판
이해익, “보스십, 리더십보다 CEO십”, 2007.04.12. 머니투데이 internet판
조유빈, “차세대 리더 덕목 - 리더 되려면 도덕성부터 갖춰라, 2014.10
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리더십센터’ 를 출범시킨바 있다. 이 센터에서는 차세대 여성 예비 정치인과 각종 선거 출마 희망자 및 기관당원 등의 정치 입문을 지원하는 교육과 훈련을 제공하는 것으로 알려졌다.(http://will. eparty.or.kr)
반면 정당외부에서의 교육은 의정
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리더십 개발 프로그램을 운영하고 싶습니다. 저는 직원들의 경력 개발과 리더십 역량 강화에 큰 가치를 두고 있으며, 멘토링 시스템과 전문적인 리더십 교육을 통해, 차세대 리더를 양성하는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 성과 기반 보상 체계를 강
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에코프로그룹의 기술 리더십과 함께 성장하며, 차세대 고기능 유기소재의 미래를 함께 설계하겠습니다. 1. 자기소개서
2. 경력 /논문 소개서 (직무 관련 경험, 인턴 경험, 프로젝트 경험, 연구/논문 경험 등)
3. 입사 후 포부
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1. 지원 동기 및 입사 후 포부
LG디스플레이에 지원하는 이유는 이 회사가 세계적인 디스플레이 산업에서 보여주는 혁신과 기술적 리더십에 크게 감명 받았기 때문입니다. 저는 LG디스플레이가 추진하는 차세대 디스플레이 기술 개발과 환경
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리더십 및 동아리 활동: 리더십과 협업능력은 성공적인 대학 생활과 미래 진로에 필요한 역량입니다. 저는 아시아언어문명학부에서 제공하는 동아리나 학생회에 참여하여 리더십과 협업능력을 향상시킬 계획입니다. 동아리 내에서의 프로젝
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인연을 맺은 뒤, 차세대 경영 전략 기획과 신제품 아이디어를 제안하기 위해 머리를 모았습니다. 저는 팀의 리더로서 팀원들의 시간과 의견을 조율하고, 팀워크의 가치를 높일 수 있도록 리더십을 발휘 하였습니다. 또한 냉철한 사고력과 객
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