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장제욱, 2012,「목표중심 리더십과 부하의 자기결정성이 조직유효성에 미치는 영향 : 심리적 주인의식의 매개효과를 중심으로」,『성균관대학교 일반대학원 경영학과 박사학위논문』. Ι. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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창업시장은 수명주기가 너무 짧고, 고객들의 취향이 너무 자주 변하는 특징=>사업을 개시한 후에도 향후 고객의 수요 변화에 따른 신규 수익 모델의 추가 혹은 업종 전환을 염두에 둔 경영이 필요하다.
-창업자금
1. 창업자금의 중요성과 계
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친목형)
3. 9. 1형(생산지향형)
4. 9. 9형(이상형)
5. 5. 5형(타협형)
III. 상황이론
IV. 신조류 리더십 이론
1. 전제적 리더십
2. 민주적 리더십
3. 방임적 리더십
1/ 임파워링 리더십
2. 카리스마형 리더십
* 참고문헌
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행동이론
III. 상황이론
IV. 신조류 리더십 이론
1. 거래적 리더십
1/ 상황적 보상
2/ 예외에 의한 관리
2. 변혁적 리더십
1/ 영감적 동기부여
2/ 지적 자극
3/ 이념적 영향력
4/ 개인적 배려
3. 서번트 리더십
* 참고문헌
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리더십 이론과 실무, 한경사, 2017
Peter G. Northouse 저, 리더십 이론과 실제, 경문사, 2018
탁진국, 손주영 저, 리더십 이론과 실제, 학지사, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 발전과정
1) 특성이론
2) 행동이론
3) 상황이론
4) 신조류 리더십
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