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창의력을 가진 리더 (전략적 리더십)
3. 부하들의 사기를 올릴 줄 아는 리더
(카리스마, 서번트, 진정성 리더십)
4. 책임과 권한을 슬기롭게 분배한 리더
5. 리더가 권한을 위임하지 않는 이유
6. 최고의 신념을 가진 리더
7. 나폴레
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리더와 리더십
1) 리더십의 개념
2) 리더십의 정의
3) 리더십의 구성요소
4) 리더십의 유형
5) 리더십 측정
6) 리더십을 가진 리더
7) 리더의 요건
8) 리더의 자질
9) 리더십 개념과 혼동되는 유사개념
2. 창
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리더 2006.1 한국능률협회
http://psychtest.educyber.org/index.shtml
http://www.sesri.re.kr/
천재, 그 창조성의 비밀 (김재은) 1991.
부모역할, 배워지는 것인가? 한국 심리상담 연구소, 1991.
창의성에의 초대(임선하) 1995.
리더십이 자라는 창의력 혁명 2000, 디모
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리더가 되라. --------------------------- 9
5. 자신감을 보여주는 리더가 되라. ------------------------ 10
6. 카리스마적인 리더가 되라. ----------------------------- 14
7. 창의력을 가진 리더가 되라. --------------------------- 16
8. 융통성을 발휘하는 리더가
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리더 다운 역할을 하는 것이다.
창의력은 연결하는 능력이다.
보통사람이라면 엄두도 못 낼 생각을 끝도 없이 쏟아낸 스티브 잡스의 세계에는 ‘창의력 법칙’이 있었다. 그는 세상에 없는 새로운 물건을 만들기 위해서 마음대로 생각하고 상
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리더로서의 역량과 자질을 가진 사람인 것이다. 그러나 이것보다 더욱 부각되는 리더십은 따뜻한 감성ㅇㄹ 가진 조화를 추구하는 그것이다. 채만식의 작품속에서 보여지는 비극적인 조소로서의 풍자와 해학에는 분명히 문제해결의 실마리,
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창의력과 기획력에 바탕한 제작사, 우리나라 방영 채널을 가진 방송사, 투자자 및 해외 마케팅 파트너로서의 대기업 간의 컨소시엄 형성이 요구된다.
넷째, 외국기업과의 전략적 제휴를 위해서는 앞서 애니메이션의 특성을 살펴보면서 창구
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창의력, 과제집착력을 영재의 특성으로 제안하였다. 이러한 특성을 고려한 교육과정이 구성되어야 한다. 나아가 영재 교육은 수월성을 추구하지만, 지 덕 체의 조화로운 인간성 육성에도 세심한 주의를 기울여 나가야 할 것이다. 1. 서론
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리더의 심리학. 21세기북스
박창호 외 14인. (2001). 현대심리학 입문. 서울 정민사
박선진, 이순철. (2009). 서두름 행동이 과제수행의 속도와 정확성에 미치는 영향. 한국심리학회
송석재. (2003). 반드라의 행위 중심의 도덕 교육론에 관한 연구.
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리더로 인식시켜야 했다. 하지만 전세계는 몇 년 전부터 주파수인식기기가 읽어들일 수 있는 자그마한 정보인식용 RFID칩, 즉 주파수 식별태그를 부착시키고 계산대만 거치면 계산이 되도록 한 편리한 시스템을 개발했다. 전세계는 이처럼 물
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2. 타인과 공감하는 능력을 가진 사람
3. 한사람의 개성에서 다른 사람을 즐겁게 해주는 요소들을 이끌어 내는 능력
4. 의미를 부여할 줄 아는 사람(공감을 이끌어 내는 능력)
5. 새로운 전체를 구성하기 위한 통합적 사고를 가진 능력
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창의력을 발휘한 경험은?
10년 후 자신이 모습은?
지원 직무에서 구체적으로 어떤 일을 하고 싶은가
부모님을 소개해보시오
가장 힘들었던 경험을 말해보시오
공백기간동안 무엇을 하며 보냈나요
당사 입사를 위해 준비한 것은?
전공을 소개
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리더십을 발휘 하였습니다. 또한 냉철한 사고력과 객관적이면서도 예리한 분석력, 창의력 등의 제가 가진 역량들을 마음껏 발휘해 볼 수 있었으며, 팀원들로부터 미래를 대비하는 기획 능력을 배울 수 있었습니다. 최종 프레젠테이션에서는
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리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. (500자)
V. 자기소개서 합격예문 - 5
1. 지원 동기, 본인의 장점 및 성과, 경력, 입사 후 계획, 본인이 생각하는 협회의 비전 등을
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가진 열정에 대하여
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
4. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각/지원 분야 관련 전문지식)
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년후 계획
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