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, 2018 성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사 아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 1. 지능에 따른 판별 2. 창의성검사 3. 성취도검사 4. 적성검사 참고문헌
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  • 등록일 2022.06.10
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원하는 것을 그릴 수 있다. 그림은 연속, 완성, 새로운 요소, 선의 결합, 주제 간의 결합, 원근법, 유머와 정서, 독창성을 기준으로 평가한다. 우리나라에서는 TTCT와 유사한 특징을 가진 유아 종합 창의성 검사가 있으며, 또한 TCT-DT와 유사한 유
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  • 등록일 2019.04.29
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프레스빌 출판 <한국 교육학의 맥>, 李星珍 편, 나남출판 1- 창의력의 개념 2- 창의성검사와 판별방법 3- 사회 문화 시대와 창의성 4- 창의력과 관련된 변인 5- 창의적인 인간의 특성 6- 창의성의 발현과정 7- 창의력과 교육
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  • 등록일 2003.01.22
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검사, 9영역의 욕구를 측정하여 성격 특징을 파악하는 욕구진단검사 (EPPS)등이 있다. - MMPI: 가장 많이 이용되는 성격검사로 많은 성격 특성들과 유형 연구의 토대가 되기 도 하였다. 문항은 10개의 기본척도로 분류되는데 건강염려증(Hs), 우울
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  • 등록일 2005.03.16
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영재의 개념 2. 미성취 영재의 특성 3. 미성취 영재의 원인 4. 미성취 영재의 판별 WISC-R의 해석 1. 논리적으로 연관있는 강점 영역을 찾아내는 것이 중요하다. 2. 약점 영역 때문에 강점이 가려지지 않도록 해야 한다. 림의 TRIFOCAL모형
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  • 등록일 2012.04.17
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논문 312건

보이며 추체외로 증상의 부작용이 적음 - 클로자핀은 무과립증의 치명적 부작용을 보일 수 있으므로 가장 최후에 사용하며 복용 시 지속적인 혈액검사를 한다. 1. 특징 2. 원인과 역동 3. 행동특성 4. 관련장애 5. 이상행동 6. 간호과정
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  • 발행일 2016.05.08
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창의성 등을 평가한다. 나. 평가는 선다형, 서술형 및 논술형, 관찰, 보고서 검토, 실기 검사, 면담, 포트폴리오 등의 다양한 방법을 활용한다. 특히 ‘자유 탐구’의 경우에는 지필 평가를 지양하고 학생 활동 관찰, 보고서 검토 등의 방법을
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  • 발행일 2007.12.20
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특성에 따른 이론과 단계별 기술지도로 인한 기본기를 완벽하게 이해하고, 위기상황 발생시 대치요령인 경호기법에 입각한 계획적이고 체계적인 훈련과 다양한 경호상황을 실제 대형을 형성하여 다양한 위해요소에 대한 경호무도의 접근으
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  • 발행일 2011.09.16
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검사해 불량 LED를 분류해주는 `칩LED 광학검사장비\'와 `칩LED 테스트 핸들러\' 등을 잇따라 국산화했다. LED는 반도체라는 특성으로 인해 처리속도, 전력소모, 수명 등의 제반사항에서 큰 장점을 보여 각종 전자제품의 전자표시부품으로 각광받
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  • 발행일 2008.12.09
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특성 제2절 문화산업에 있어서 문화콘텐츠의 의미와 중요성 제3절 문화콘텐츠산업의 개념과 분류 제3장 국내외 문화콘텐츠산업 현황 제1절 국내의 문화콘텐츠산업 현황 제2절 외국의 문화콘텐츠산업 현황 제4장 우리나라 문화산
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 427건

인적성 검사 2. 이력서의 작성 기본 사항 3. 헤드헌터(컨설턴트) 4. 온라인 입사지원 방법 5. 본격 취업 시기 체크 포인트 6. 성공적 취업공략(외국계기업) 7. 자신의 가치를 창출 8. 업종별 취업전략 참고서적
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  • 등록일 2004.10.11
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  • 직종구분 기타
검사 순으로 진행된다. 채용 예정인원은 약 30-40명인 것으로 알려졌다. 1. 인재상 2. 인력 모집 및 선발 (1) 온라인 입사지원 (2) 서류전형 (3) 면접전형 (4) 신체검사 (5) 입사 3. 응시자격 4. 기업에 대한 고찰(기업의 특징) 5. 한
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  • 등록일 2006.01.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
창의성과 관련된 이론들과 그들의 창의성 모델들에 대해서 심도있게 공부하기도 했습니다. 또한 아동기의 발달적 특징과 창의성 발현단계의 개인적 특성을 정리해 .......(생략) 2.진학동기 및 목표 (생략)......학습 잠재력 프로그램을 만들
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  • 등록일 2011.10.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
다룰수 있으며 하드웨어 쪽에도 관심이 많아 지금 쓰고 있는 제 컴퓨터 또한 제가 조립한 제품입니다. 항상 남들을 웃게하는 특징이 있어 어느 조직 어느 단체에 속해도 그 팀의 분위기를 좋게 할 수 있다는 자신감 또한 있습니다. 
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  • 등록일 2007.02.04
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  • 직종구분 전문직
검사) ③ 면 접 2. 모집방법의 다양화 ① 수시채용 ② 인턴사원제도 ③ 취업박람회 ④ 공 모 전 ⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원 3. 현장조직 또는 현업관리자 중심 - 실무중심의 인재 채용
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  • 등록일 2005.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 3건

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