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손해를 배상하여야 한다(제689조). 이 때의 손해는 신뢰이익의 손해, 예컨대 수임인이 수임사무를 계속할 것을 예정하여 다른 수입을 얻을 기회를 상실한 손해 등이다. 1. 이행이익과 신뢰이익의 손해의 의의 2. 채무불이행에 있어서의
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  • 등록일 2009.05.21
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대하여 국가를 상대로 한 손해배상을 받을 수 있습니다. 1. 저질수돗물을 먹고 있는데 정부나 지방자치단체를 상대로 손해배상을 청구할 수 있나요 ? 2. 출입국관리법상 보호 기간 내 사망사건은 어떻게 하나요 ? 3. 공소제기전 피의사
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  • 등록일 2010.01.25
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손해배상의무를 발생시킬 뿐이라고 한다. Ⅴ. 맺는 말 이상에서 독일에서의 묵인대리와 외관대리를 판례,학설을 중심으로 살펴 보았다. 결국 묵인대리 및 외관대리의 이론은 대리제도에 있어서의 선의자 보호에 관한 실정법상의 규정이 미흡
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  • 등록일 2008.11.01
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신뢰이익에 대한 손해, 이행이익에 대한 손해, 확대손해 등도 포함될 수 있다. 이러한 태도는 판례에서도 보인다: 양도 목적물의 숨은 하자로부터 손해가 발생한 경우에 양도인이 양수인에 대하여 부담하는 하자담보책임은 그 본질이 불완전
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  • 등록일 2009.07.13
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이행이익의 손해와 신뢰이익의 손해 이행이익의 손해라 함은 급부의무의 불이행으로 생긴 손해, 즉 계약이 올바르게 이행되었더라면 얻을 수 있는 재산의 상태에서 현재의 재산상태를 뺀 차액을 말한다. 바꾸어 마하면 계약이 유효하였더라
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  • 등록일 2013.05.27
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논문 91건

1) 강행규정에 위반된 계약 내용은 무효 2) 목적 3) 채무이행기의 약정 4) 권리이전 시기의 약정 5) 기한 이익 상실 약관 6) 계약해제 7) 손해배상의 예정 8) 조건과 기한 9) 자동연장의 조항 10) 보증조항 11) 재판관할의 합의 조항
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  • 발행일 2010.07.30
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채권에 투자함으로서 23%가 넘는 투자이익을 낼 수 있었을 것이다. 문제는 명백히 존재하는 환율위험에 대해 전혀 위험관리를 하지 않았다는 것이다. J. P. Morgan사로부터의 차입상환조건에 내재하는 엔화와 바트화 환율위험에 대해서는 바트화
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  • 발행일 2009.02.27
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불이행에 대한 손해배상청구 4. 토지거래허가구역 지정이 해제된 경우 거래계약의 효력 5. 토지거래허가를 잠탈하기 위하여 매매를 증여로 위장한 소유권이전등기 6. 유동적무효 상태에서의 처분금지 가처분과 제3자에 대한 대항 권리
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  • 발행일 2010.07.30
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대하여는 판례나 학설 등 법해석론에 의하여 어느 정도 해결책이 제시되고 있지만 나머지 두 유형에 대하여는 전혀 논의가 없는 실정이다. 다만, 파견근로의 경우에는 당사자의 합의를 조건으로 1회에 한하여 갱신할 수 있도록 하고 있고 또
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  • 발행일 2008.08.25
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고소사건의 증가로 인한 문제점 Ⅲ. 민사분쟁형 사건의 고소남용에 대한 합리적 해결방안 1. 현행 고소제한제도 2. 형사소송법적 관점에서 해결방안 3. 형사실체법적 관점에서 해결방안 4. 민사법상 관점에서 해결방안
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  • 발행일 2009.12.29
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취업자료 247건

신뢰는거울의유리같은것이다.금이가면원상태로돌아오지않는다.”라는명언이있습니다.개인또는기업에서신용을잃으면다시회복할수없는것은물론막대한물질적,금전적손해가뒤따르게됩니다.정직함과더불어폭넓은인간관계를형성하여사회
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  • 등록일 2009.12.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
대하여 상세히 기재 ▶ 1. 현대해상자동차손해사정이라는 회사 혹은 해당분야를 지원하게 된 이유를 기술해 주시기 바랍니다. ▶ 2. 본인이 살아온 성장배경을 기술해 주시기 바랍니다. ▶ 3. 남이 가지지 않은 본인만이 가지고 있는
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  • 등록일 2010.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오. 5.귀하가 최근 3년 이내에 공동(조직) 또는 타인의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 기타
이익을 위하여 자신의 이익을 생각하지 않고 손해를 감수한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해 주십시오. 4.우리공사 인재상“섬길줄 아는 인재”,“창의적인 인재”,“도전적인 글로벌 인재”과 관련하여 한가지를
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  • 등록일 2018.05.04
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  • 직종구분 기타
이익을 위하여 자신의 이익을 생각하지 않고 손해를 감수한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해 주심시오. (500자 이내) 4. 우리 공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”, “창의적인 인재”, “도전적인 글로벌 인재”와
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  • 등록일 2017.09.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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