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I. 서 론
II. 본 론
1. 체계유지와 강화자로서 사회복지사의 역할
2. 사회복지사 역할의 다양화와 클라이언트에 대한 업무역량
3. 클라이언트 중심성에 대한 기존 논의
4. 사회복지사의 핵심적 역량요소
III. 결 론
[참고문헌]
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유지와 같은 성격 및 행동적 특성이 형성되거나 강화된다.
5. 조직 체계
조직(organization)이란, 특정한 목표를 추구하기 위한 사회적 단위 또는 집합체를 말한다. 조직은 ① 업무와 권력, 의사소통책임의 분담, ② 조직의 협동노력을 통제해서 목
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체계들 중에 성원들 사이의 복합적인 상호작용 및 관계가 가장 뚜렷한 것이 가족일 것이다. 체계로서의 가족은 항상 동적이어서 변화하고 성장하며 항상성을 유지하려는 속성을 지니고 있다. 가족체계는 체계유지를 위해 구조유지와 구조변
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체계
숙련과 합리성 강조/ 직무기술과 분업의 확립을 통해 이루어짐/ 전문화 원리 중요
기능 : 클라이언트에게 서비스 제공
목적/ 과정/ 사람/ 장소 등 4가지 영역에서 조직화
수단과 목적 전도 주의
유지하위체계
인간관계이론에 기반
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체계란 우리가 살고 있는 사회적 환경 안에 존재하는 다양한 형태의 인간 공동체에 적용할 수 있는 사회조직의 모형을 말합니다.
가족, 조직, 지역사회, 문화등이 사회체계 안에 포함되어 있습니다.
체계에는 생산하위체계, 유지하위체계,
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