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체벌 기준의 사전고시여부가 체벌관련 태도에 미치는 영향, 학위논문, 2009 김경회, 『체벌의 실태와 영향에 관한 연구』,한국형사정책연구원, 2008 교육적 측면에서 체벌에 대한 정의와 긍정적, 부정적 효과에 대하여 생각해 보고 자신의
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체벌은 인간의 존엄성을 해치고 부정적 자아개념을 형성한다. 체벌이 공개적으로 행해졌을 때 모욕과 수치감은 체벌이 끝난 후에도 계속되며 체벌당한 학생과 다른 동료 간의 사이를 서먹하게 만들어 연쇄적 낙인효과를 야기 시킬 수 있다.
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  • 등록일 2012.03.14
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효과는 강화의 결과보다 덜 영속적이라는 것이다. 올바른 인격형성 교사와 아동 및 학부모와의 바람직한 인간관계형성을 위해서는 체벌이 갖는 역기능적 측면에서 부정적으로 보는 쪽이 많다. 분명 교육현장에서 체벌은 없어서는 안 될 훈
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  • 등록일 2008.03.29
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효과를 지니고 있다. 그러나 좀 더 많은 교육자들은 체벌의 효과가 일시적이고 체벌은 회피학습을 유발하며 정서적 부작용을 수반함은 물론 학습자를 낮은 수준의 도덕성에 머물게 하는 등의 부정적 효과가 한층 크다는 사실에 동의한다. Ⅲ.
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체벌(학생체벌, 학교체벌)의 과밀학급론 Ⅵ. 교사체벌(학생체벌, 학교체벌)의 동향 Ⅶ. 교사체벌(학생체벌, 학교체벌)의 긍정적 견해 1. 벌의 이론 2. 체벌의 유용론 3. 체벌의 교육적 효과 Ⅷ. 교사체벌(학생체벌, 학교체벌)의 부정적
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논문 114건

체벌에 대한 신념이 학령기 아동의 신체학대에 미치는 영향”. 지역사회간호학회지. 이시연(2000). “아동학대 신고의무자의 인식조사 연구. 이화여자대학교 대학원. 석사학위 논문 . 장영인(2007). “아동학대에 대한 공적 개입 개선방안에 관
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  • 발행일 2013.03.26
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체벌을 전면금지하는데 찬성하는 입장과 반대하는 입장 모두 철학적 근거를 두고 있었으며 법적으로도 정당화될 수 있는 기반을 가지고 있었다. 그러나 인권도 존중하는 체벌이 가능하진 않은지, 체벌이 실제로도 교육적 효과를 거두는지 양
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  • 발행일 2011.04.05
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효과 ...................................p.7 4.1. 부정적 시각 .........................................................................................p.7 가. 정서적 반감 나. 예산 낭비 다. 전시효과를 위한 행정 라. 정체성의 문제 4.2. 긍정적 시각 ...................................
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  • 발행일 2010.09.29
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체벌이나 강제이발 등을 행하는 경우가 그에 해당된다. 하지만 이러한 교사의 행위는 여러 가지 문제를 야기시키며 교육적 목적과는 전혀 관계없이 학생, 교사간의 갈등을 촉발시키게 되고 그 결과로서 교사, 학생 모두에게 부정적인 영향을
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  • 발행일 2012.11.28
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5. 일반적 논의 부정적 eWOM이 긍정적 eWOM에 비해 eWOM효과가 더욱 큼을 발견 제품유형의 조절효과 확인 – 경험재의 경우 부정적 eWOM이 더욱 유의미함 /제품유형에 대한 통찰력 제공 . 웹사이트 명성은 eWOM 효과에 유의미한 영향력
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  • 발행일 2014.08.28
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취업자료 127건

초 첫 한 달 (4) 조회와 종례 (5) 모둠활동 2. 상과 학급경영 (1) 효과적인 강화인자 (2) 상의 부정적인 효과 (3) 언제 보상할 것인가? (4) 어떻게 보상할 것인가? 3. 벌과 학급경영 (1) 벌의 이론 (2)벌의 실제 - 체벌에 관한 규정 -
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  • 등록일 2007.02.14
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과하면 폭력이 된다. 그러면 교사라는 직책을 이용하여 반항할 수 없는 학생들에게 행하는 폭력은 정당성이 없고, 체벌이 아니다. 타당한 체벌은 교육에 있어서 어느 정도 시너지 효과가 있다고 생각한다. 교사는 학생을 가르칠 뿐 아니라 통
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  • 등록일 2013.01.11
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  • 직종구분 교육 강사직
바랍니다. 새해복 많이 받으세요 목차 1.효과적인 이력서 작성 팁 탑10 2.효과적인 이력서 작성의 대한 기사문 3.취업에 필요한 이력서작성 4.인사담당자를 자기소개서로 사로잡아라 5.이렇게하면 100% 취업이다! 6.마치며...
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  • 등록일 2009.03.30
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  • 직종구분 기타
부정적인 효과와 동시에 긍정적인 효과인 동시에 많은 이해관계자와 업무를 하다 보면 필연적으로 발생하는 것이라고 생각합니다. 서로의 의견을 존중하는 태도로 갈등해결을 위해 노력한다면 더 나은 해결책을 찾을 수 있을 거라 확신합니
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  • 등록일 2021.07.21
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
부정적 효과를 초래할 수도 있습니다. 따라서 이러한 위험에 대해 충분히 인식하고 경계해야 할 것입니다. 셋째, 자본주의 4.0시대에 맞춰 기업의 사회적 책임이 강조되고 있습니다. 이에 따라 대구은행도 적극적으로 지역사회에 공헌활동을
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  • 등록일 2013.06.25
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