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(統制機制)로서 작동한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 체제의 속성과 개방체제의 특징
2. 조직목표의 기능
4. 신중앙집권화를 초래한 요인
제 16장 조직문화
1. 개념과 의의
2. 조직문화의 특성
3. 유관개념
4. 조직문화의 기능
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체제의체제적속성에따라 이윤을극대화하고그것을유지하도록행동하게되므로, 그러한행동이노동자에대한 착취라는 것이다. 반면, 베버의 이론을 언급하는 경우 ‘지위 경쟁이론’이라는 용어를 사용하는데, 이는 베버가 갈등을계급 간의갈
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Ⅳ. 사이버교육(온라인교육, 인터넷교육)의 현황
Ⅴ. 사이버교육체제의 중요성
Ⅵ. 사이버교육체제의 속성
1. 개방성
2. 시공 독립성
3. 문자기반 및 제한된 교류 채널
Ⅶ. 사이버교육체제의 구축모형
Ⅷ. 결론
참고문헌
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I. 남북한 사회체제의 특징
II. 남북한의 사회적 속성
1. 남한의 시민사회적 속성
2. 북한의 신민사회적 속성
III. 남북한 사회의 가치관 이질화
IV. 남북한 사회의 통합-갈등의 메커니즘
V. 통독의 사회통합이 한국에 주는 시사점
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체제(system); 특정 목적을 성취하기 위한 계획에 따라서 관련된 상호 의존적이고 상호작용적인 구성요소들의 조직적인 통합체
● Hall과 Fagen에 의하면 “하나의 체제란 어떤 대상물들의 집합체로서 그 대상물과 대상물 자체의 속성에 일련의
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