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전문성 역시 의심받는 일은 없을 것이다. 1. 초등교육의 개념
2. 초급지식과 고급지식, 교과의 가치와 교육의 가치
3. 아는 일과 가르치는 일 그리고 키에르케고르의 간접전달
4. 듀이의 초등교육목적론: 메타학습
5.교육과 학교태의 혼동
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교육철학자 듀이가 주장.
- 이상 김승호(2005), 초등학교 교육의 이해, 서울:교육과학사 p.19 발췌)
에서 말한 것처럼 외적원천에서 나온 목적 실현의 수단에 불과하다고 생각한다. 단순히 틀에 박힌 교육과정 속에서 일방적으로 지식을 가르치는
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듀이의 교육이론이 교육 현장에서 실패하고 있는 이유 중의 하나는 아동중심의 활동을 통한 학습과 상징인 언어 중심의 학습에 대한 일이다. 듀이가 활동을 중시하고 있는 일은 사실이지만 초등교육 현장에서 구체적인 사태의 연출이나 아동
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교육의 오류를 해소하고자 하는 이론인 성장설은 듀이의 교육적 패러다임에 부응하는 것으로 elementary education이 아닌 primary education으로 성립할 가능성을 보여 준 것이다. 물론 primary education은 초등교육을 기점으로 하여 아래에서 위로 점차적
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교육 담당
( ) : 웅변가, 전문지식인 양성 - 고등교육담당
( )
99. 교부철학에 대해 간략히 서술하시오.
( )
100. 스콜라철학에 대해 간략히 서술하시오.
( )
정 답 확 인
정 답 확 인
1
③
21
놀이와 게임의 가치 부각,
유아 세계 재발견, 20세기 듀이의
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교육사상가 탐구 : 존 듀이의 교육사상」, 교육비평, Vol.10, No.1,
이주한(2001), 「듀이 교육론에서 교육개혁의 방법적 원리」
교육철학회, 교육철학, Vol.25, No.0,
이주한(2003), 「Dewey의 지성개념에 입각한 교사상 탐색, 초등교육연구」, Vol.16, No.1
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문제
(4) 학교체육에 대한 그릇된 인식
2) 개선 방안
(1) 학교체육에 대한 인식의 제고
(2) 청소년들의 흥미와 수준을 고려한 체육 프로그램의 개발
(3) 시설과 공간의 확충 및 수업의 전문성 확보
Ⅲ. 결론
참고문헌
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전문성 신장을 위해 부단히 노려해야 하며 교육당국에서는 교사들이 전문성을 발휘할 수 있는 정책적 배려를 아끼지 않아야 한다. 부모들이 솔선수범해서 교사와 학교의 위치를 학생들에게 확고히 심어주어야 한다. 그리고 무엇보다도 교사
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초등학교 수는 5882곳 같은 자료
이므로 각 학교마다 5명의 대학인턴을 채용할 경우 29,410개의 일자리를 창출 김성이, 『청년복지-일자리 창출과 5대 보험 보장』, (양서원, 2011), 135~137p
- 역사, 교육 및 관광과 관련한 전문성을 가진 인력으로 양
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교육』. 학연사
이선형 (1998). 『레지오 에밀리아 접근법을 통한 유아 미술교육』. 이화여자대학 교 교육대학원 석사학위 논문
이돈희 (1994). 『존 듀이 교육』. 서울대학교 출판부
임규혁 (1998). 『교육심리학』. 학지사
정귀임 (2002). 『초등 미
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관계를 형성할 자신이 있습니다. 이러한 강점과 역량을 바탕으로 초등돌봄전담사로 채용되어 기관이 설정한 목표를 달성하는 데에 커다란 기여를 하고 싶습니다. 1. 지원동기
2. 주요경력 및 직무수행계획 등
3. 기타 자기소개
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교육 현장에서의 의사소통이 원활합니다. 또한 중국어 HSK 5급 보유로 중국 교육 분야에서의 교류 및 연구에 참여할 수 있습니다.
- 교육 현장에서의 경험 : 지역 초등학교에서 2년간 교육실습을 수행하며 학생들과의 소통과 교육과정의 설계
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교육 혁신을 선도하는 교육 전문가로 확대되어야 한다고 믿습니다. 이를 위해 꾸준히 전문성을 계발하며, 지역 교육청 및 사서 관련 단체와 협력하여 독서문화 진흥, 정보격차 해소, 디지털 리터러시 교육 강화 등 다양한 교육 프로그램을 개
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교육과 초등교육의 차이는 무엇이라고 생각하나요?
7. 유아들의 사회성을 기르기 위한 방법에는 어떤 것이 있을까요?
8. 유아교육에서 부모와의 협력이 중요한 이유는 무엇인가요?
9. 유아의 창의성을 높이는 방법에는 어떤 것이 있을까
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교육'을 주장한 사람은 누구입니까?
베드 타운이란 무엇입니까? 1. 자기소개(성장과정, 성격의 장단점/좌우명)
2. 직무 선택동기 및 입사 후 직무수행 계획
3. 지원직무 관련 경력 경험(학교생활/직장경력 등 포함) 또는 전문성
4. EB
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