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기업소개
2) HP WAY
3) 핵심가치 실현을 위한 경영정책
4) HP 기업문화를 대표하는 정책들
2. HP의 자율경영 조직
1) 자율경영조직의 팀워크 강조
2) 자율경영조직을 위한 HP의 경영정책
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 들어가는 말
“초우량기업, 그 근본은 자율성에
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초우량기업
ㅇ 세계화로 기업간의 경쟁이 더 치열해지고, 자동차, 가전, 중공업 등 대부분의 제조업에서 중국, 베트남 등 개도국의 추격은 심화될 것이므로 새로운 수익원 창출을 위한 세계적 기업들의 금융업 진출은 더 확대될 것으로 보임
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기업환경의 변화, 경제환경의 변화, 가치관의 변화, 새로운 사상과 의식운동으로 인한 시장변화에 잘 적응해 나가면서 일류상품 출시에 목표를 두는 정책으로 방향을 잡아야 한다.
참고문헌
김태기 - 세계 초우량기업의 경영혁신전략, 1994
백
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기업지배구조의 변화와 노사관계』, 한국노동연구원.
김형기. 1999,『한국 제조업 생산체제의 특성과 혁신방향』, 한국노동연구원.
김훈·김정한 외. 2001,『세계 초우량기업의 작업장혁신 사례연구』, 한국노동연구원.
노동부. 2001, 『노사관계
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기업전략연구소
신철호 저 : 14가지 경영혁신기법의 통합모델
이상식(1997) : 기술혁신에 따른 비재무적 성과지표의 관리회계적 의미, 경제경영연구제3권, 한국경제경영연구소
이경환(1994) : 초우량기업의 생산혁신, (주)유나이티드 컨설팅그룹
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