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off-the-job training:이하 OFF-JT)중심의 교육훈련은 적시에 이루어질 수도 없고, 실제 업무에 대한 전이 수준이 낮다는 문제가 지속적으로 제기됨에 따라 최근 기업교육훈련에서는 일터 자체가 바로 교육훈련의 장이라는 일터 교육훈련이 부상하게
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  • 등록일 2022.12.08
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교육훈련 최적화 방안”, 경기대, 2009 - 한희성, “S-OJT의 특성요인이 직무만족과 교육성과에 미치는 영향”, 한국교통대, 2016 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 최근 기업들의 OJT 실시 경향 2. 최근 기업들의 OFF JT 실시 경향 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌
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  • 등록일 2018.09.09
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최근 우리는 지식기반경제의 도래라는 화두속에서 인력정책의 획기적 변화를 얘기하고 있다. 그 중 대표적인 논의는 지식정보화사회의 도래로 기업간, 직종간 이동이 활발하기 때문에 인력개발의 책임과 권한을 개인에게 맡기고 교육훈련유
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  • 등록일 2008.07.04
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기업교육 담당자들의 교육훈련서비스가 사업 또는 현장 실무와의 연계성, 문제해결 및 학습내용 적용의 적시성이 높다는 증거는 설득력 있게 제시되지 못하고 있다. 최근 논의가 활발히 진행되고 있는 지적자본관리, 인적자원회계는 교육훈
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  • 등록일 2011.07.06
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기업교육론, 서울 : 학지사, 2010 김성수, “21세기형 신인적자원관리”, 삼영사, 2006 이학종(2009) : 인적자원관리 - 현대기업의 새 인사관리이론, 기법 및 사례연구 장수용(2008) / 21세기 기업교육훈련 전략, 전략기업컨설팅 한국노동연구원(2006) :
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  • 등록일 2013.09.28
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논문 545건

교육훈련제도 제2절. 인사제도에 관한 고찰 1. 승진제도에 관한 이론적 배경 가. 승진의 의의 나. 승진의 중요성 다. 승진의 범위와 한계 2. 승진결정 요소별 개선 방안 가. 근무성적평정제 나. 훈련성적
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
기업가정신의 고양, 정보통신기술의 확산을 통한 산업정보화, 대학과의 산학협력관계 재정립, R&D 정책의 개선, 기업관련 규제의 합리화, 벤처캐피탈의 활성화, 중소기업제품구매제도, 각종 교육 훈련 강화, 지자체 중소기업지원센터의 One-stop
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  • 발행일 2005.10.28
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  • 저자
Education to Working Life : Making Transitions Work OECD(2000b), Employment Outlook Ryan, P(2001), “The school-to-Work Transition : A Cross-National Perspective,”Journal of Economic Literature, Vol. XXXIX, March, pp. 34∼92 Ⅰ. 서 론 1 Ⅱ.최근의 고용상황과 노동시장 환경변화 2 1.
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  • 발행일 2004.11.20
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  • 저자
기업에게 재직자 경력개발 지원에 지나친 지원을 요구하는 것은 무리이며, 정부의 적극 지원이 반드시 필요하다. 특히 최근 고용정책의 목표가 완전고용 자체보다 고용가능성 제고에 초점을 맞추고, 이를 위한 평생교육훈련의 중요성이 커지
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  • 발행일 2009.01.30
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  • 저자
Education to Working Life: Key Data on VET in the EU, CEDEFOP. Culpeller, P. & Finegold, D. (eds.), 1999, The German Skills Machine, Berghahn Books. Crouch, C., Finegold, D. & Sako, M. (eds.), 1999, Are Skills the Answer?, Oxford University Press. ILO(2002). Key Indicators of Labor Market. OECD, 200
  • 페이지 27페이지
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  • 발행일 2004.10.23
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  • 저자

기업신용보고서 2,316건

교육원,사회적협동조합창의융합인재교육원 사업자번호 : 656-82-00*** 본사주소 : (63198) 제주 제주시 중앙로 150, 5층 사회적협동조합창의융합인재교육원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2025년 02월 28일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자
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  • 발행일 2025.07.19
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  • 기업명 사회적협동조합창의융합인재교육원
  • 대표자 홍용택
  • 보고서타입 국문
교육원,사회적협동조합창의융합인재교육원 사업자번호 : 656-82-00*** 본사주소 : (63198) 제주 제주시 중앙로 150, 5층 사회적협동조합창의융합인재교육원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2025년 02월 28일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자
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  • 발행일 2025.07.19
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  • 기업명 사회적협동조합창의융합인재교육원
  • 대표자 홍용택
  • 보고서타입 국문
교육훈련원협동조합,한국평화교육훈련원협동조합 사업자번호 : 132-82-12*** 본사주소 : (12269) 경기 남양주시 와부읍 궁촌로 25 한국평화교육훈련원협동조합 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동
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  • 발행일 2025.05.02
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  • 기업명 한국평화교육훈련원협동조합
  • 대표자 이재영
  • 보고서타입 국문
교육훈련원협동조합,한국평화교육훈련원협동조합 사업자번호 : 132-82-12*** 본사주소 : (12269) 경기 남양주시 와부읍 궁촌로 25 한국평화교육훈련원협동조합 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동
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  • 발행일 2025.05.02
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  • 기업명 한국평화교육훈련원협동조합
  • 대표자 이재영
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교육훈련원협동조합,한국평화교육훈련원협동조합 사업자번호 : 132-82-12*** 본사주소 : (12269) 경기 남양주시 와부읍 궁촌로 25 한국평화교육훈련원협동조합 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동
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  • 발행일 2025.05.02
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  • 기업명 한국평화교육훈련원협동조합
  • 대표자 이재영
  • 보고서타입 영문

취업자료 5,554건

교육/훈련 경험이 지원하는 업무와 어떤 관련성이 있는지 기술해 주십시오. [800 Bytes 이내] ※경력 또는 경험사항 기재한 경우 입력 2-1. 지원한 직무와 관련한 경력이나 경험의 활동 내용을 기술해 주십시오. [800 Bytes 이내] ※경력 또는 경
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  • 등록일 2018.01.31
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  • 직종구분 기타
기업의 가치관이 다르다면? 13 영어를 잘할줄 아는가 영어실력은 어느정도? 14 최근의 본 영화나 최근에 본 책이 있다면? ­ 뼈가 있는 질문일수있음 회사관련 건축관련 15 계룡건설 자체만의 장점으로 꼽을수있는 요소는 무엇이라 생각? 16
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  • 직종구분 일반사무직
기업조직 이해 ╋━━━━━━━━━━───────── 한국직업능력개발원에 의하면 최근에 직무의 변화 신체제로 급속히 변화고 있다. 구체제 직무:위계적, 기능적, 경직적,한가지 직무수행, 전문적, 명력과 통제체제, 하달식 및
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  • 등록일 2013.04.08
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  • 직종구분 일반사무직
기업 교육훈련의 10년 후 모습은 어떻게 바뀌어 있을 것으로 예상하는가? 23 회사에 취직하면 가장먼저 하고 싶은 일은? 24 증권회사의 업무내용이 무엇인지 알고 계십니까? 25 우리 투자증권사의 작년 동기 매출을 알고 있나 26 엥겔계수란/
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
6. 입사지원서에 기술한 선발분야 관련 학업 등 교육훈련/경력/활동에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (20줄 이내 1000자 이내) ▻ 학문은 물론 경험에 있어서의 중요성 7. 인재상 및 면접 대비 기업정보 8. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.04.28
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  • 직종구분 일반사무직

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