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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 유연근무제의 세부내용
2. 유연근무제에 거는 기대
3. 주요 외국정부 및 민간사례
4. 정부의 유연근무제 확산 방안 마련을 위한 정책토론회 주요내용
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, 이호근(전북대 교수), 최숙희(한양사이버대 교수) 등 각 계 전문가의 심도 있는 토론이 이어진다.
여성가족부는 이번 토론회를 통해 일가정 양립과 유연근무제에 대한 사회적 공감대가 확산되고, 근로자의 삶의 질 제고와 기업 등의 생산성
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양립. 서울도서출판, 2007.
오은진 외, 고학력 경력단절 여성의 일자리 창출을 위한 정책과제, 한국여성정책연구원, 2008.
이성호, 개인의 역할지각에 따른 조직몰입과 친조직행동간의 관계 연구, 고려대학교 대학원 논문, 1998.
한혜경, 한국도
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위해서는 다음과 같은 도입원칙이 확립될 필요가 있음.
(1)유연근로제도는 단순히 여성을 위한 단시간 일자리를 다수 만들어 내는 것이 아니라, 일과 생활의 양립을 원하는 모든 노동자가 자유롭게 선택할 수 있는 기회로서 제공되어야 함.
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양립의 어려움
6) 저출산의 해결방안
6-1) OECD의 출산장려정책에 대한 사례 분석
① 스웨덴
② 프랑스
③ 일본
④ 외국 제도의 시사점
6-2) 우리나라의 출산장려정책
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여성의 삶」.
______(2006/10/4), 「2005년 기준 광업0제조업통계조사 잠정결과」.
______(2006/10/24),「경제활동인구 부가조사(근로형태별) 결과(2006년 8월 실시)」.
______(2006/11/22), 「장래인구추계 결과」.
______(2006), 「2006년 사회통계조사결과」.
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여성정책과 남녀평등법제도, 노문사, 2000
김영희, EU법에 있어서의 여성의 지위에 관한 법적 고찰, 한국여성개발원, 1999
김용철, 민, 사법상의 모성보호, 한국외대법학연구소, 2002
김유선, 단시간 근로자 보호와 조직화를 위한 정책과제, 한국노
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여성층 미혼율의 급증
4. 경제적 기반에 따른 결혼 기피
5. 자녀에 대한 부모의 과도한 경제적 책임
6. 과도한 자녀양육비
7. 양육의 어려움 및 보육비용
8. 과도한 사교육비 지출
9. 여성의 직업적 커리어 추구 증대
Ⅱ. 해외
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가족친화ㆍ양성평등 사회문화 조성
3) 다양한 형태의 가정을 위한 지원
Ⅲ. 출산장려정책의 보완점 제시
1. 출산장려정책의 정책평가
1) 영유아 양육비 지원 정책의 평가
2) 육아인프라 확충 및 지원정책 평가
3) 일과 가정의 양립 지원
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간병서비스 인력 요건 101
3. 의료기관 간병서비스 적용방안 108
참고문헌 / 122
부 록 / 127
부록 1. 조사표 129
부록 2. 자활근로 간병인력의 시장 진입형 인건비 151
부록 3. 의료기관 간병서비스 개선을 위한 토론내용 152
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정부는 아직도 일할 수 있는 노인들을 위해 일자리 기회를 확대해 나가야 한다. 젊은 세대에 대한 노동시장 또한 고령화 사회가 출산율과 연관되어 있으므로 안정화 되어 나가야 한다. 이와 동시에 국가경제에 참여할 수 있는 여성들의 수를
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정부는 아직도 일할 수 있는 노인들을 위해 일자리 기회를 확대해 나가야 한다. 젊은 세대에 대한 노동시장 또한 고령화 사회가 출산율과 연관되어 있으므로 안정화 되어 나가야 한다. 이와 동시에 국가경제에 참여할 수 있는 여성들의 수를
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확대하겠습니다. 공공임대주택 우선 제공, 주거비 보조금 지원, 주택 개보수 지원 등을 통해 안정적인 주거 환경을 제공하겠습니다. 이는 한부모 가정의 경제적 부담을 줄이고, 자녀들이 안정된 환경에서 성장할 수 있게 합니다.
효과: 이러한
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등 해결보다는 무관심 및 무대책으로 일관하고 있습니다.
70. 6.25전쟁에 대해 어떻게 생각하는가 북한의 남침으로 북한과는 아직도 대치중입니다. 현정부 들어서 화해중이며 앞으로 통일로 나아가야 한다고 생각합니다.
71. 연평해전에 대해
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정부의 정책을 긍정적으로 활용하는 것이 중요하기 때문에 향후 발생할 수 있는 리스크를 최소화하면서 이러한 정책의 취지뿐만 아니라 기업의 경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여
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 가격 : 1,000원
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