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.8%에 해당하는 1,245천명이 혜택을 받을 것으로 보인다.
<참고>
노동부 http://www.molab.go.kr/ . http://www.nomusa21.co.kr/
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최저임금 순위 자료로, 주요 선진국과 비교했을 때 우리나라의 최저임금은 매우 낮은 수준임을 알 수 있다. 출처: 이데일리 (http://www.edaily.co.kr/news/news_detail.asp?newsId=01243126615995504&mediaCodeNo=257)
최저임금제는 시행하고 있지만 실질 최저임금률에
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최저임금제란 국가가 노,사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.
최저임금제도의 목적
① 임금률의 상승
②
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금이 올라가게 해 쓸 수 있는 재화가 더 많아져 소비가 증가해 경제가 더욱 활성화될 수 있다.
3
최저임금제는 근로자들의 임금률을 높이고 임금생활자의 소득을 증가시킨다.
4
최저임금제는 소득재분배를 실현해 저소득층의 임금이 높아져
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최저임금제는 노동자에 대한 투자를 증대시켜 장기적으로 생산성을 증가시킬 수 있다.
3.최저임금제는 근로자들의 임금률을 높이고 임금생활자의 소득을 증가시킨다.
4.최저임금제는 수준 이하의 노동조건이나 빈곤을 없애고 임금생활노동
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