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8.8%에 해당하는 1,245천명이 혜택을 받을 것으로 보인다. <참고> 노동부 http://www.molab.go.kr/ . http://www.nomusa21.co.kr/ 
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  • 등록일 2006.11.08
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의 최저임금 인상은 기업의 구인활동에 악영향을 줄 수 있기 때문에, 높은 최저임금 책정은 노동시장의 실업률을 상승시킬 수 있다. 높은 최저임금은 비숙련노동시장의 실업률을 상승시키는 요소로 작용할 수 있다. 과거 미국의 경우 노동자
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  • 등록일 2015.01.16
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의」, 신조사(2014) 김준호, 「민법강의 」, 법문사(2014) 한국인의 법과 생활, 법무부(2013) 김장호(2016), 우리나라 최저임금제의 평가와 과제, 최저임금위원회 최저임금위원회 www.minimumwage.go.kr 고용노동부 www.moel.go.kr 국가법령정보센터 http://www.
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  • 등록일 2020.09.03
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최저임금이란? 의 의 국가가 노ㆍ사간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법률적으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 목 적 최저임금법 제1조의 내용
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  • 등록일 2009.06.23
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의 약 82%가 최저임금대상 이외의 근로자의 임금도 샹향조정하고 있으며, 상향조정 방법중 57.6%가 최저임금 인상분 만큼 전종업원의 임금을 일률적으로 인상하고 있으며, 23.9%는 최저임금 인상분보다 낮게 조정한다고 답하고 있다. 최저임금
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  • 등록일 2022.03.30
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논문 45건

에 대한 사회안전망의 지속적인 확충 노력방안으로 보건복지부에서 건강보험국민연금(’03년) 상시근로자 1인 이상 사업장으로 적용 확대하고 노동부에서는 감시단속적 근로자도 최저임금법에 의해 보호될 수 있도록 적용대상 확대하였다.
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  • 발행일 2009.02.12
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의 개선 비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지 계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선 법정 최저임금의 현실화 5인미만 사업장에 대한 근로기준법의 적용확대 저소득층에 대
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  • 발행일 2009.12.19
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의 지원으로 사업장 내 작업장을 설치하거나, 사업장 밖 작업장과 연계하여 포장, 조립 등 일부 공정을 저임금 노동으로 수행 ⑥ 저렴한 임금으로 훈련된 고령인력을 확보할 수 있는 고용장려금 지원 ⑦ 65세 이상 고령인력에 대한 최저임금제
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  • 발행일 2012.12.07
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의 이사장과 구성원을 개발업자인 현대아산과 한국토지공사가 임명토록 함으로써 공단관리가 남한 주도로 이루어지게 되는 이점이 있다. 셋째는 임금이 타 경제특구에 비해 경쟁우위가 있다. 북한 노동자의 최저 임금을 57.5달러(최저 임금 50
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  • 발행일 2007.10.16
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의 선택은?” 2011 한국경제연구원, 『고령화의 경제적 파급효과와 대응과제Ⅱ』의 제4장 “고령화 사회에서의 사회보험부담과 기업의 대응: 다층체계의 구축” 2005 김정한, 『임금피크제의 의의와 과제』 한국경영자총협회 2004 박종희, 『임
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  • 발행일 2011.05.24
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취업자료 49건

최저임금을 가족을 부양할 수 있는 수준까지 올리겠다고 했다. 최근 뉴욕과 캘리포니아에서는 최저임금을 시간당 15달러로 인상하기로 했다. 즉 인간다운 삶이 가능한 수준으로 최저임금을 올리겠다는 것이다. 이제 우리나라도 최저임금제의
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  • 등록일 2019.07.17
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수록 보다 많이 분포하고 있는 것은 아니며, 소득분위가 높아짐에 따라 최저임금 대상 근로자의 분포는 역 유자 형태를 띨 뿐 아니라 이러한 모습이 최근으로 올수록 더욱 강하게 나타나고 있었다. 이러한 사실들은, 다른 상황에 변화가 없다
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  • 등록일 2018.03.14
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최저임금 인상에 대해 어떻게 생각하는가 (본인 응답) 2) 당행이 지방 이전을 하게 된다면 어디로? 인턴 필기시험 합격자 발표를 한 후, 약 일주일 내에 면접이 진행됩니다. 총 5명이 한 조를 이루어서 2번의 면접을 하루에 겪습니다. 첫 번째는
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  • 등록일 2023.01.29
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  • 직종구분 기타
의 생각 최저임금 인상으로 인해 자영업, 소상공인의 75%가 경영위기 라고 호소하였습니다. 직원들에게 최저임금을 맞춰주지 못할 실정이라 하루라도 빨리 문을 닫는 것이 이득이라고 하였습니다. 저의 생각은 ‘노동 불평등만 해소하면 된
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  • 등록일 2023.07.15
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  • 직종구분 전문직
의 보수를 최저임금 이상으로 올리고, 고위직의 보수인상률을 최소화하여 고통을 분담하는 것입니다. 낮은 인상률에 대해 기초적 생활의 위협이 큰 하위직 공무원은 최저임금 수준으로 생활의 안정을 유도하되, 고위직은 노블레스 오블레주
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  • 등록일 2022.10.07
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