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의 최저임금 적용 예외 재검토 : 장애인·훈련생들에 대한 최저임금의 적용 제외는 일괄적으로 인정하기 어려운 점이 있다. 직업훈련촉진법에 의해 사업자가 실시하는 양성훈련을 받은 자, 최저임금 적용제외를 통한 고용촉진(장애인), 훈련
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  • 등록일 2009.07.29
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의」, 신조사(2014) 김준호, 「민법강의 」, 법문사(2014) 한국인의 법과 생활, 법무부(2013) 김장호(2016), 우리나라 최저임금제의 평가와 과제, 최저임금위원회 최저임금위원회 www.minimumwage.go.kr 고용노동부 www.moel.go.kr 국가법령정보센터 http://www.
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  • 등록일 2020.09.03
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최저임금이란? 의 의 국가가 노ㆍ사간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법률적으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 목 적 최저임금법 제1조의 내용
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  • 등록일 2009.06.23
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의 생계비, 유사근로자의 임금 및 노동생산성 등을 고려하여 결정하도 록 규정하고 있는데, 이와 같은 생계비, 임금, 생산성 등에 대해 노사가 동의할 수 있고, 기업의 지 불능력에 맞는 단일지표의 선정이 문제가 된다. 5) 최저임금의 일률적
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  • 등록일 2013.05.26
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최저임금이 하락하는 경우가 있었기 때문이다. 이러한 정황으로 보았을 때 국민소득과 최저임금은 큰 상관관계가 없다는 결론을 내릴 수 있다. ⑵ 평균값/중간값과의 상관성 : 대부분 평균값과 중간값은 비슷한 의미로 여겨지지만 실상은 다
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  • 등록일 2017.01.19
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논문 36건

대한 사회안전망의 지속적인 확충 노력방안으로 보건복지부에서 건강보험국민연금(’03년) 상시근로자 1인 이상 사업장으로 적용 확대하고 노동부에서는 감시단속적 근로자도 최저임금법에 의해 보호될 수 있도록 적용대상 확대하였다. 또
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  • 발행일 2009.02.12
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의 개선 비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지 계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선 법정 최저임금의 현실화 5인미만 사업장에 대한 근로기준법의 적용확대 저소득층에 대
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  • 발행일 2009.12.19
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의 지원으로 사업장 내 작업장을 설치하거나, 사업장 밖 작업장과 연계하여 포장, 조립 등 일부 공정을 저임금 노동으로 수행 ⑥ 저렴한 임금으로 훈련된 고령인력을 확보할 수 있는 고용장려금 지원 ⑦ 65세 이상 고령인력에 대한 최저임금제
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 저자
의 선택은?” 2011 한국경제연구원, 『고령화의 경제적 파급효과와 대응과제Ⅱ』의 제4장 “고령화 사회에서의 사회보험부담과 기업의 대응: 다층체계의 구축” 2005 김정한, 『임금피크제의 의의와 과제』 한국경영자총협회 2004 박종희, 『임
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  • 발행일 2011.05.24
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  • 저자
의 특권층에게만 감세를 추진하는 것은 내수를 더욱 급감시키고, 경기악화 현상을 유발한다. 아울러 경제악화는 노동시장 악화로 이어져 빈부격차를 더욱 심화시키고 사회적 갈등을 더욱 심화시키며, 기초생활보장 삭감이나 최저임금 개정
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  • 발행일 2016.09.07
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취업자료 45건

의 최저임금 1만원 공약에 대해 어떻게 생각하나요? 15. 원하는 업무는 무엇이며 어떤 일을 하고 싶은가? 16. 쌀 소비를 늘일 수 있는 방안은? 17. 중국의 한류 열풍에 대한 생각은? 18. 존경하는 사람이 누구이며 이유는? 19. 약속어음에 대하여
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  • 등록일 2022.03.25
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  • 직종구분 일반사무직
최저임금을 가족을 부양할 수 있는 수준까지 올리겠다고 했다. 최근 뉴욕과 캘리포니아에서는 최저임금을 시간당 15달러로 인상하기로 했다. 즉 인간다운 삶이 가능한 수준으로 최저임금을 올리겠다는 것이다. 이제 우리나라도 최저임금제의
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  • 등록일 2019.07.17
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  • 직종구분 기타
보다 많이 분포하고 있는 것은 아니며, 소득분위가 높아짐에 따라 최저임금 대상 근로자의 분포는 역 유자 형태를 띨 뿐 아니라 이러한 모습이 최근으로 올수록 더욱 강하게 나타나고 있었다. 이러한 사실들은, 다른 상황에 변화가 없다면, 소
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  • 등록일 2018.03.14
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  • 직종구분 기타
의 생각 최저임금 인상으로 인해 자영업, 소상공인의 75%가 경영위기 라고 호소하였습니다. 직원들에게 최저임금을 맞춰주지 못할 실정이라 하루라도 빨리 문을 닫는 것이 이득이라고 하였습니다. 저의 생각은 ‘노동 불평등만 해소하면 된
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  • 등록일 2023.07.15
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  • 직종구분 전문직
의 보수를 최저임금 이상으로 올리고, 고위직의 보수인상률을 최소화하여 고통을 분담하는 것입니다. 낮은 인상률에 대해 기초적 생활의 위협이 큰 하위직 공무원은 최저임금 수준으로 생활의 안정을 유도하되, 고위직은 노블레스 오블레주
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
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