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8.8%에 해당하는 1,245천명이 혜택을 받을 것으로 보인다.
<참고>
노동부 http://www.molab.go.kr/ . http://www.nomusa21.co.kr/
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의 최저임금 인상은 기업의 구인활동에 악영향을 줄 수 있기 때문에, 높은 최저임금 책정은 노동시장의 실업률을 상승시킬 수 있다.
높은 최저임금은 비숙련노동시장의 실업률을 상승시키는 요소로 작용할 수 있다. 과거 미국의 경우 노동자
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의」, 신조사(2014)
김준호, 「민법강의 」, 법문사(2014)
한국인의 법과 생활, 법무부(2013)
김장호(2016), 우리나라 최저임금제의 평가와 과제, 최저임금위원회
최저임금위원회 www.minimumwage.go.kr
고용노동부 www.moel.go.kr
국가법령정보센터 http://www.
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최저임금이란?
의 의
국가가 노ㆍ사간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 수준 이상의 임금을
지급하도록 법률적으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도
목 적
최저임금법 제1조의 내용
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의 약 82%가 최저임금대상 이외의 근로자의 임금도 샹향조정하고 있으며, 상향조정 방법중 57.6%가 최저임금 인상분 만큼 전종업원의 임금을 일률적으로 인상하고 있으며, 23.9%는 최저임금 인상분보다 낮게 조정한다고 답하고 있다.
최저임금
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