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벨기에의 최저임금제도
1. 제1장 적용범위
2. 제2장 원칙
3. 제3장 실행
4. 제4장 소비자물가지수 연동제
5. 제5장 의무규정
6. 제6장 최종규정
Ⅳ. 벨기에의 e-business(이비즈니스)
Ⅴ. 벨기에의 관광지
Ⅵ. 벨기에의 체육연구
참고문헌
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Tower)
Ⅴ. 호주(오스트레일리아)의 금융
1. 금융기관에 대한 규제 완화
2. 인플레의 실태와 인플레 목표 정책의 도입
3. 본격적인 인플레 목표 정책의 도입
Ⅵ. 호주(오스트레일리아)의 노동
1. 노사관계
2. 고용보험제도
참고문헌
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방향”, 참여연대(2004)
“2005년도 국민기초생활보장제도 개정지침 평가 및 개선방향”, 한국빈곤문제연구소(2005) 서론
1. 제도 특성
2. 제도 도입 배경
3. 제도 도입 의의
본론
4. 생활보호사업과 국민기초생활보장제
5. 적용대상
6. 급
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임금을 상회하는 수준의 생활임금(Living Wage)을 하한선으로 설정하여 정부가 최저임금의 수준을 높이는데 주도적인 역할을 해 나가는 정책이 필요하다. 공공부문의 생활임금은 이미 다른 나라에서도 부분적으로 도입하고 있는 제도로서 노동
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노동자의 현실과 문제점
1. 장애인 노동자의 고용 불안정
2. 장애인 노동자의 노동 조건
3. 장애인 노동자에 대한 차별
4. 장애인노동자의 노동3권 제약
5. 기본권의 제약
6. 장애인 소득보장정책
제 5 장 장애인 고용촉진 대책
1
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임금정책
1. 태국
1) 최저임금
2) 공공 및 민간부문의 임금
2. 인도네시아
3. 필리핀
4. 싱가폴
1) 임금결정
2) 국가임금위원회
3) 임금인상 추이
4) 임금위원회의 권고안
5) 임금인상의 원칙
6) 공공부문의 임금결정
5. 말레이시아
1) 민간
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고용보험제도의 현황과 문제점
1. 현황
2. 문제점
1) 고용정보인프라
2) 고용안정센터
3) 지방자치단체
4) 민간고용지원서비스기관
5) 대학
Ⅷ. 향후 과제 및 정책방향
1. 일자리창출의 과제
2. 일자리창출을 위한 정책방향
참고문헌
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급여대상 : 수급요건
3) 비용부담
4) 급여내용
5) 급여기간
6) 수급자 의무사항
7) 특이사항
2. 공적부조(National Assistance Act; ABW)
1) 대상(1996년 공적부조법 개혁)
2) 노동시장 진입 활성화를 위한 제재조치
3) 급여액
Ⅵ. 결론
참고문헌
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노동인권을 위한 외침이 계속 되어야 하고, 취업을 준비하는 학생으로서 비정규직 근로자의 인권에 대하여 관심을 갖고 목소리를 내야 한다.
하지만, 이렇게 작은 변화라도 비정규직 근로자들의 인권을 찾아가는 것은 좋은 현상이라고 보며
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노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화
3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
4. 특수고용노동자 노동권 보장
5. 법 적용의 실효성 보장 - 명예근로감독관제 도입
Ⅵ. 비정규직법(비정규직보호법)의 문제점
1. 임시직 사용의 제도화로 비정규직
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