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최저생계비수준으로 끌어내림으로 근본적인 취지에서 어긋나고 있다. 또한 이번 정부의 개정안은 국가의 강제성과 운영주체의 독점권을 이용하여 재정기금이 갖게 있는 문제를 국민과 기업에게만 떠넘기는 가장 쉬운 방법을 채택하고 있다.
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정책을 가속화 할 경향이 있다. 실례로 최저임금을 내리고, 비정규직 기한을 4년으로 늘린 것을 보면 잘 알 수 있다. 결국 이러한 미국 발 금융위기의 진정한 시작은 이제부터가 진짜 일 수 있으며, 자본은 우리들의 모든 행동에서 이윤을 뽑아
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노동 자유화'가 진행되어 갔다. 체제적 위기를 흡수하기 위해 국가와 자본 양자는 부득이하게 다양한 사회개량을 추진할 수밖에 없었다. 실업구제와 사회보장, 최저임금제와 노동시간 규제, 다양한 노동보호제도 실시, 기업 내의 복리후생 확
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②정년제 연장의 문제점
③평균수명의 연장, 사망률의 증가로 노인인구의 증가
④노인역할 상실과 소외
⑤노동시장의 문제
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2)국가정책의 문제
3) 취업의 대책
1. 개인의 자주적 노력과 의식변화
2. 기업적인 측면
3. 국가정책
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임금 불평등 정도
- 남자 정규직을 100을 가정 할 때 남자 비정규직 50.8, 여자 비정규직 39.1
- 특징: 남녀 고용형태에 따른 차별이 비정규직 여성에게 집중되는 현상
연도별 최저임금 미달자 수
- 올해 법정 최저임금인 시간당 4000원 미만 노동
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노동력면에서 공급력의 제약이 있을 때에는 이들 문제가 발생하지 않는 범위안에서 가장 높은 성장률을 실현하는 것이 경제정책의 주요 과제로 된다.
재정을 통한 구체적인 성장정책으로는 보조금, 재정투융자 등에 의해 민간의 자본축적,
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정책
(1) 노인일자리사업
(2) 시니어클럽 운영
(3) 취업지원센터
(4) 노인공동작업장
(5) 고령자인재은행
(6) 고령자 기준고용률
(7) 준고령자, 고령자 우선고용직종
(8) 고령자고용촉진장려금
(9) 임금피크제보전수당
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최저임금제의 개선
Ⅶ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 쟁점
1. ‘국민의 정부’에서 약속한 생산적 복지
1) 1999년 신년사에서 김대중대통령
2) 1999년 8.15 경축사에서 김대중대통령
3) 대통령비서실 삶의질향상기획단
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최저임금제
범죄피해자의 국가구조청구권 신설
국가의 지역경제육성의무 명문화
국가의 농수산물 수급균형의무 명문화
국가의 재해예방의무
국가의 평화통일정책 수립시행 의무
형사피해자의 공판정 진술권 부여
구속시 가족고지의무 명
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최저임금은 시간급 3770원인 가운데 아파트경비원 등 감시ㆍ단속적 근로자의 경우는 20% 감액된 시간급 3016원으로 책정됐다.
'아버지 출산휴가제'도 7월부터 시행, 배우자 출산시 남편에게도 3일간의 출산휴가가 주어진다.
올해부터 출생한 자
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