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깊은 수렁에 빠질지도 모른다. 이러한 우려는 추경예산의 항목을 들여다보면 분명해진다. 정부와 여당이 줄기차게 고수하고 있는 55만 일자리 창출에 대한 부분은 투입되는 예산규모도 적을뿐더러(3조~3조5000억원) 창출되는 일자리도 임시직
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예산의 기본적인 특성과 형식을 살펴보는데는 부족함이 없었다. 예산도 일종의 기획으로서 중심이 되는 기준들이 일정한 틀을 갖춰 안案의 곳곳에 담겨 있기 때문이 아닌가 한다.
제2장 정부예산의 정의
*정부예산의 개념
예산은 미래지향적
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정부의 개념 설계 역량이 대폭 향상되어야 할 것이다.
참고문헌
환경부(2019) 미세먼지 대응에 1조원대 추경편성
기획재정부(2019) 미세먼지 등 국민안전과 민생경제 지원을 위한추가경정
예산안 편성
한국환경정책평가연구원(2019) 미세먼지
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예산 심의 때부터 낭비성 사업으로 지목된 사업이나 긴급성이 떨어지는 사업이 다수 포함 추가경정예산의 내용
문제점
- 규모가 적절하고 배분이 합리적인가?
국가하천정비 사업
문제제기
- 추경에 편성될 만큼 긴급한 사업인가?
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March, 2002 53
2002연도정부예산개요
2002년도 일반회계예산은 지난해 예산(추경예산 기준)에 비해 6.8%(본예산 기준으로 12.5%) 늘어난 105조 8,767억원으로, 특별회계예산은 3.1% 증가한 68조 1,174억원으로 편성되었다. 이에 따라 일반회계와 특별회계
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예산문제로 직결된다. 정부예산에서 복지비용은 지속적으로 증가하고 있다. 하지만 복지정책이 만족스러운 수준으로 안정되려면 노인복지예산을 더욱 늘려야한다는 말이 많다. 그러나 예산을 늘이는 것은 결국 국민의 세금이 늘어나는 것으
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44
82.13
10,516
39.00
11,627
43.12
3,147
11.67
1,672
6.20
2009년도 시도별 순계예산은 1,781,027억원으로, 그 중 정책사업은 1,443,902억원(81.07%), 행정운영경비 189,018억원(10.61%), 재무활동 148,107억원(8.32%)으로 구성되어 있음.
- 제주특별자치도는 전체 예산
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정부예산을 통한 명시적 지원 민간투자법 이후의 민자유치 개선과제 옥동석 · 이상호 · 김현아 저, 한국건설산업연구원 정책연구자료 2000, 94~96page
- 현행제도는 채무보증과 장기대부, 해외차관 허용과 부대사업 인허가 등의 직간접적 형태의
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예산
(단위 : 억원, %)
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
노인복지관련예산
1300
1691
1917
2809
3089
3786
4011
5005
3301
3929
5692
정부예산대비(%)
0.19
0.22
0.23
0.32
0.31
0.35
0.34
0.42
0.25
0.27
0.36
보건복지부예산대비
4.56
5.43
4.61
5.29
4.14
4.89
4.72
5.42
3.82
4.05
4
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정부의 재정지원 확대
정부지원의 확대로서 고령화 사회가 도래될 것을 대비하여 정부예산을 확대하여 센터의 규모와 대상노인의 장애질환 정도별 처우기능에 따라 차등적으로 지원하여야 한다. 그리고 센터별 재정평가에 따라 사업비 부족
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생각합니다.
저는 예술인들과 적극적으로 소통하면서 이들에게 어떤 지원이 얼마만큼 필요한지를 현실적으로 찾아낼 것입니다.
셋째로는 정부예산 확보에 힘쓸 것입니다. 사실 복지에서 가장 기본이 되는 것은 예산입니다. 따라서 저는 정
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정부행정관리자로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라
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예산)
넷째, 사회보장제도의 사각지대를 해소하고 수혜 대상을 지속적으로 확대하겠습니다. 정부 정책의 사각지대를 발굴하고 지원 대상을 확대하여 국민 모두가 기본적인 삶의 질을 보장받을 수 있도록 하겠습니다.
이와 같은 세부 전략들
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것이다.
또한 현재의 문화재 방재 예산을 증액해야 한다. 여야 의원 모두 주장해 왔지만 그동안 기획예산처 등 정부에서는 예산을 늘려주지 않았다. 문화재 담당 공무원의 확대 또한 필요하다. 이 외에도 목조 건축 문화재의 경우 사찰이 대
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지위로 인해 자존감이 낮고 경력 개발의 기회도 부족합니다. 이들에게 실질적인 도움이 되는 교육 및 직업 훈련을 제공하여 역량을 키우고 정규직으로의 이동 기회를 높이겠습니다.
-예산 및 인력 부족: 정부 예산 확보 노력, 기업 및 시민사
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