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출산휴가, 배려 근무제도) △생리휴가 및 모성보호제도 운영 △유해 환경(유독물질, 중량물 작업 등) 배제 △성희롱 예방 교육 및 상담 지원 △산전·산후 건강검진 지원 등의 조치를 시행해야 합니다. 이를 통해 근로 환경 내에서 여성 근로자
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- 등록일 2025.03.04
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- 직종구분 기타
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보육을 담당하고 있는 보육기관에서 질 높은 보육서비스를 제공하기 위해서는 법적, 제도적 기준이 마련되어야 하고 질 높은 교육프로그램과 좋은 시설이 있어야 하겠지만 이 모든 조건보다 더 중요시해야 할 것은 영유아에게 직접적인 영향
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- 등록일 2022.01.13
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- 직종구분 전문직
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출산 후 산모의 회복을 돕기 위해 어떤 간호를 제공하나요?
출산 후 산모의 회복을 돕기 위해 적절한 휴식과 영양 공급을 지원하며, 상처 관리와 통증 조절을 도와줍니다. 또한, 산후 우울증 예방을 위해 정서적 지지를 제공하고, 필요한 정보
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- 등록일 2024.07.24
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- 직종구분 기타
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보육의 차이점은?
❀학부모와 트러블이 생긴다면?
❀아이가 울면서 집에 간다고 떼를 쓴다면?
❀어떤 유치원 선생님이 되고 싶은가?
❀현 유아교육의 실태는 어떠한가?
❀저 출산율에 대해 어떻게 생각하는지?
❀저
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- 등록일 2014.05.04
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- 직종구분 기타
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출산, 低고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내)
- 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하기 위한 방안을 포함
- 생명보험의
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- 등록일 2015.03.13
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- 직종구분 기타
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