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취업규칙에는 징계의 종류로서 감급을 규정한 경우는 많으나 실제로 감급의 제재에 있어서는 법상의 제한 규정이 존재한다는 사실을 모르는 경우가 많은 것 같다. 1. 취업규칙의 징계해고 사유와 절차
2. 취업규칙과 근로관계내용
3. 취
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취업규칙 또는 단체협약에 의한 근로조건의 불이익변경과 양자의 관계, 대검찰청 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 취업규칙의 작성변경과 신고
1. 작성·변경 절차
2. 작성 및 변경신고
Ⅲ. 취업규칙의 불이익변경효력
1. 불이익변경의 의미와 절차
2.
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하더라도 그러한 사유만으로 위 보수규정의 개정에 근로자집단의 동의를 받지 않아도 될 만한 사회통념상의 합리성이 있다고 인정할 수는 없다(대법원 1993.8.24 선고 93다17898 판결). Ⅰ. 취업규칙 내용과 효력
Ⅱ. 취업규칙 변경의 효력
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합리성이 인정되는 경우로 인정하여 해결하는 입법정책적 고려가 필요하다. 1. 취업규칙제도의 의의와 기능
2. 사업이전시 취업규칙의 효력에 대한 학설과 판례의 입장
3. 승계로 인한 양수인 사업장내의 취업규칙의 단일화 문제
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효력
사용자와 근로자가 체결하는 근로계약은 법령이나 취업규칙, 단체협약에 위배될 수 없으며, 이에 위배되는 경우에는 그 부분에 한하여 무효가 되고 무효로 된 부분은 법령, 취업규칙, 단체협약이 우선 적용된다. 따라서 사용자가 취업
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취업규칙
NỘI QUY LAO ĐỘNG
목 차
MỤC LỤC
소 개
GIỚI THIỆU
목 차
MỤC LỤC
제I장 : 규 정
CHƯƠNG I : QUY ĐỊNH
제1조: 적용범위
ĐIỀU 1: PHẠM VI ÁP DỤNG
제2조: 효력날짜
ĐIN
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내용증명
1) 내용증명우편의 의의
2) 내용증명우편의 효력
3) 내용증명 작성의 예
2. 부동산임대차 관련 내용증명[例: 임차인(세입자) 인 경우]
3. 부동산임대차 관련 내용증명 [例: 임대인인 경우]
4. 고소장 서식
5. 소장 서식
6.
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내용으로 확실하게 서야한다. 그래야 자신과 함께 남을 존중할 줄 아는 민주인권의식과 더불어 살 줄 아는 공동체 의식이 함양된다.
또한 지식교육도 창의력과 자기주도적 학습능력을 길러주는 방향으로 바뀌어야 한다. 지식정보화 사회에
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내용이 없으므로, 결국 서류의 발송이 필요하게 된다면 비용삭감이라고 하는 IT의 가장 중요한 의미를 잃어버리고 말게 되므로 주주총회 IT화 실효성 확보를 위해서는 법이나 시행규칙에서 정함이 없는 사항에 관해서는, 회사와 주주와의 사
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효력
표준지공시지가는 ① 토지시장의 지가정보를 제공하고 ② 일반적인 토지거래의 지표가 되며 ③ 국가ㆍ지방자치단체 등의 기관이 그 업무와 관련하여 지가를 산정하거나 ④ 감정평가업자가 개별적으로 토지를 감정평가하는 경우에 그
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이력서를 쓸 때 주의할 사항들
-소개서(커버레터: Cover Letter)의 중요성
-주목받는 이력서를 만들기 위한 8가지 기법
-이력서 작성의 치명적인 실수 4가지
-효과적인 이력서 작성을 위한 10가지 전략
-이력서 작성의 5가지 규칙
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규칙
2. 효과적인 이력서 작성을 위한 10가지 전략
3. 이력서 작성의 치명적인 실수 4가지
4. 주목받는 이력서를 만들기 위한 8가지 기법
5. 예제
자기소개서 예제1
자기소개서 예제2
자기소개서 예제3
자기소개서 예제4
6. 이력서 작성
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효력을 부인 할 수 없는 것.
( 조세과오납에 대해 부당이득소송을 걸었을 경우, 조세부과가 취소되지 않은 한 그것은 부당이득이 아니게 됨)
6. 행정벌과 징계벌
행정벌은 행정법상의 의무 위반자에게 가해지는 벌/ 행정벌은 행정형벌(형법적
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효력을 부인 할 수 없는 것.
( 조세과오납에 대해 부당이득소송을 걸었을 경우, 조세부과가 취소되지 않은 한 그것은 부당이득이 아니게 됨)
6. 행정벌과 징계벌
행정벌은 행정법상의 의무 위반자에게 가해지는 벌/ 행정벌은 행정형벌(형법적
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, 혈액원에 대한 자료모음집
2. 16p : 개인질문/지식테스트/혈액원(적십자) 3파트로 나눠서 대한 면접질문 40여개 정리 - 2021, 2022년 혈액관리본부 면접 기출들과 단톡방에서 수합한 내용 정리
3. 16~28 : 면접질문 목차 40여개에 대한 각각의 대본
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