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취업구조
3. 북한여성의 사회적 지위
4. 남북한 여성의 경제적 지위비교
5. 통일과 북한의 여성노동의 전망
(1) 실업문제
(2) 취업 여성의 육아문제
(3) 인구이동과 농촌인력의 여성화 문제
(4) 교육 문제
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노동은재화를생산하는사회적노동과집안에머물며가장의노동력을재생산하는가사노동으로구분되었다. 노동은무보수의노동이면서도사회적노동을준비하기위해가정에서필수적으로행해져야하는노동이다.대부분의취업여성들은사회적노동뿐
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문가 대체비용법
(다) 기회비용법
(라) 요구임급법
(마) 주관적 평가법
4. 가사노동에 대한 법적 평가
( 1 ) 보험을 통한 평가액 : 일용직 근로자 임금에 준하는 월 68만원(1997년 기준)
( 2 ) 우리나라 법원의 평가(소득상실산정방식) : 가정주부의
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노동자들이 자신의 의사와 관계없이 강제퇴거조치의 대상이 되고 있고, 현행 고용허가제와 방문취업제 아래 이주노동자의 체류기한이 만료되는 시점에는 더 많은 미등록 이주노동자들이 양산될 으로 예측되고 있다. 강제퇴거 사유가 광범위
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취업노동자의 노동안전 및 건강보장 제도 개선방안: 사례연구를 중심으로. 사회보장연구, 33(2), 207-240.
박종서, & 양태희. (2018). 대학생의 사회적 배경과 자기결정기술 발달: 대학생 활동가치와 진로선택에 관한 사례연구. 한국청소년연구, 29(12
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취업여성 가정에서 발생되는 갈등에 대한 고찰
1) 일-가족 갈등의 개념
2) 일-가족 갈등의 종류
Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안
1) 기혼취업여성 측면
2) 배우자 측면
3) 사회적 측면
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노동시장 상황에서 노인의 취업 활성화를 위한 정부의 고용정책수단은 실효를 거두지 못하고 있다는 것이다.
향후 사회는 차세대의 노인부양부담을 경감하고 지방자치와 개인 그리고 공적영역과 사적영역의 연계를 강화하여 사회적 비용을
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11
2) 청년취업 지원 정책 13
4. 고용불안 해소 방안
1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15
2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15
3) 최저생계비 현실화 15
Ⅲ. 결론 17
참고문헌 18
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노동자의 불법체류에 관한 연구
권철우, 전봉걸, 2008, 외국인 근로자 고용결정에 관한 분석
정용인 기자, 2007.11.29 기사 중 발췌, 경향신문
박성현 기자 2009.4.19 기사, 뉴스위크 제1장 서론
제1절 연구의 목적……………………………………
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사회적 취약집단으로 낙인찍어 영원한 사회적 배제를 결과할 수 있다.
따라서 이들을 위한 바람직한 정책은 노동시장에 진입하기 이전 단계인 교육의 단계에서 집중적으로 지원하여 노동시장에서의 내국인과의 격차를 시정하는 것이다. 이
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노동부 취업센터와 연계 정보 공유
지역 채용박람회 주기적 개최(반기 1회 이상)
직업교육센터와 연계 각종 취업지원교육 강화(취업여건 보장 기여)
제조, 유통, 서비스 등 각 분야 전문가로 구성된 일자리 발굴단 구성
④ 농ㆍ수산물 직거
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사회적 지원 강화
1) 장애인 고용포털 워크 투게더 업그레이드
현재 공단에서 운용 중인 장애인 취업포털 워크 투게더는 노동부 산하 포털인 워크넷과도 연동이 제대로 구현되고 있지 못하다. 이에 워크 투게더를 워크넷과의 연동을 확대하고
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노동일하면서 세상의 중심이 나자신이 아니라는 것을 분명히 깨달았습니다.
우수한 간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신의 일을 잘 해낼뿐만 아니라 동료들에게도 많은 도움이 되는 간호사, 그리고 보기만 해도 믿음이 가는 간호사
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1) 정의
2) 사업목적
3) 기능 및 역할
2. 취업 구인 공고 찾는 방법
3. 이력서 & 자기소개서
(요구되는 자격 요건 및 역량)
4. 면접
1) 사전준비
2) 면접 및 평가 방법
3) 합격 통보까지의 과정
5. 육아종합지원센터 업무 환경
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8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금)
제 9 조 (퇴직금)
제 10 조 (취업조건 및 확인)
제 11 조 (퇴직 전 통보)
제 12 조 (귀책사유)
제 13 조 (당연퇴직사유)
제 14 조 (지시이행의무)
제 15 조 (손해배상)
제 16 조 (근무지 이동 및 업무상재해)
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