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〔수신자〕       〔피드백〕 〔메시지〕  (구성) 〔의사소통기술〕    〔환경〕 〔상황〕        〔메시지변수〕 • 의사소통 • 치료적 의사소통 • 비치료적 의사소통 • 판단하기
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치료적 의사소통 사용의 효과를 알 수 있었다. 시나리오 속에서 수업시간에 배웠던 의사소통 기법들을 적용해보며, 대상자에게 나타나는 다양한 언어적 비언어적 메시지를 탐색하고 분석하여, 편견이나 판단 없이 중립적 입장에서 대상자를
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  • 등록일 2024.05.22
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치료적 의사소통의 장애요인 간호사 장애 요인 1. 의사 소통 기술의 부족 2. 대상자에 대한 선입견과 고정관념이 있는 경우 3. 평가적이거나 판단적인 경향이 있는 경우 4. 다른 직무에 의해 바쁘고 일이 밀리는 경우 5. 외국인과의 언어 장벽이
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  • 등록일 2013.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
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~!! * 참고문헌 의사소통과 간호 (이광자, 신광출판사) <치료적 의사소통> -경청 -일반적 주제로 시작하기 -다시 말하기 -바꾸어 말하기 -명료히 하기 -공감적 피드백하기 -반영하기 -확인하기 -초점 맞추기 -수용하기 -리드하기
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  • 등록일 2015.05.05
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부담감이나 불안을 주는 주제에 대해서는 대화를 중단하는 것이 좋다 . << 참고문헌>> 정신간호 총론 제5판, 이광자 외, 수문사, 2006 의사소통과 간호, 이광자, 신광출판사, 2003 인간관계와 의사소통, 이경운, 현문사, 2006 없음
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  • 등록일 2008.06.15
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논문 174건

소재가 반드시 영어와 관련이 되어야 합니다. 2. 자신의 작품이라는 것이 증명이 되어야 합니다. (예: 자신이 직접 출연) 3. 논문과 마찬가지로 표절은 엄격히 금지됩니다. 단, 창의적인 패러디는 허용됩니다. 무역업무에 대한 의사소통
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  • 발행일 2010.02.25
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현황 3. 미혼모 가족의 문제점 4. 외국 미혼모 가족의 복지정책과 서비스 Ⅲ. 미혼모 가족 서비스 개선방안 1. 정책적 측면 2. 예방적 측면 3. 치료적 측면 4. 재활적 측면 Ⅳ. 결론 및 제언 Ⅴ. 참고문헌
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  • 발행일 2012.07.08
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  • 저자
판단하는데 필요한 정보와 어떤 종류의 지원이 주어져야 하는지에 대한 범위를 제공한다. 여덟째, 성인들의 기대가 어린이들의 성격을 만든다. 성인들은 어린이들의 성격을 매우 일찍 단정해 버리는 경향이 있는데, 어린이들은 성인들이 부
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  • 발행일 2008.11.03
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의사소통 부재의 상황이 벌어지는 것이다. 끊임없이 발생하는 새로운 문제 상황에 대해서 올바로 원인을 분석하고, 나아가서 그런 원인들을 제거할 수 있는 올바른 해결책을 스스로 찾으려면 먼저 스스로 생각할 수 있는 능 력을 배양해야
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  • 발행일 2011.07.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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판단하기 위한 기준으로서 “평균적인 成人의 能力” 은 비현실적이고 지나치게 높은 수준의 기준이라고 볼 수 있다 (Melton, 1990). 따라서 兒童/靑少年이 과연 成人 수준의 성적 자기결정능력이 있는지를 판단할 수 있는 사회적 기준이 “평균
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  • 발행일 2008.03.07
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취업자료 1,936건

치료적, 효과적 의사소통 능력을 바탕으로 인하대학교 병원의 동료 및 선배님들과 상호 존중하며 구성원 모두 함께 성장하고 발전하는 조직 문화를 만드는데 이바지할 것입니다. 5년 후에는 익숙해진 업무에 안주하는 것이 아니라 효율적인
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  • 등록일 2022.06.10
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  • 직종구분 의료, 간호직
, 어떤 점에서 본인의 의견이 타당하다고 생각하셨습니까? (최대 400자 입력가능) 3-3. 해당 의사소통과정에서 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? 이후 협의과정은 어떻게 진행이 되었습니까? (최대 200자 입력가능) 면접예상질문
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  • 등록일 2019.12.12
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
치료적 의사소통 능력을 보유한 것으로 인정받기도 했습니다. 이제 의정부성모병원에 지원하며 제가 가진 간호현장 중심적인 능력을 통해 실제 간호현장의 임상사례들을 철저하게 대비할 수 있도록 할 것입니다. 의정부성모병원 자소서,
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  • 등록일 2019.06.25
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  • 직종구분 기타
치료적 의사소통 기법이 인상깊었다. 1.지원자는 어떤 성격입니까? 2.지원자의 특기(기술, 업무지식 위주) 또는 강점은 무엇입니까? 3.지원자의 약점은 무엇입니까? 4.직무와 관련하여 자기개발을 위해 하고 있는 일은 무엇입니까? 5.지원
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  • 등록일 2023.12.28
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  • 직종구분 의료, 간호직
생각의 차이로 갈등이 발생하여 이를 본인만의 의사소통 노하우로 해결한 경험을 서술해 주시기 바랍니다. 6.본인이 생각하는 「공정함」의 정의와 판단기준을 기술하고 그 공정함으로 좋은 결과를 얻은 경험을 서술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2020.08.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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