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판례는 친족법에서 친생자에 관해서 시대에 흐름에 맞게 변화시키지는 못했다. 가부장적인 가족제도의 잔재가 아직 사회의 통념에 많은 영향을 가지고 있는 것이 이유일 것이다. 그렇지만 하루 빨리 친생자의 양자에 대한 부분은 불완전양자
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5. 친양자 입양의 취소 및 파양
(1) 친양자 입양의 취소 및 파양사유
(2) 친양자 입양의 취소 및 파양의 효력
Ⅳ. 입양신고를 하지 않고 출생신고를 할 때 입양의 효력(판례)
1. 판례 77다492 (전원합의체판결)
V. 結
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대한 취업시장의 존재로 인하여 기금관리인은 좋은 성과를 내려는 동기를 갖게 된다
2. 공공기관 기김관리인에 의한 감독
3. 지수투자기김관리인에 의한 감독
4. 경영감독이냐 실적제고냐
Ⅴ. 소비자의견사이트의 법적 연구
Ⅵ. 알권리
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행위로 볼 수 있으므로 그 처분성이 인정되어야 함이 옳다고 본다. 1.序
2.공권력적 사실행위
3.공공시설의 설치행위
4.행정입법
5.행정기관 내부행위
6.일반처분
7.행정계획
8.사법상의 형식으로 이루어지는 행정작용
9.추가문제
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법안과 판례 검색 사이트
: 법제처(www.moleg.go.kr)
: 보건복지부(http://www.mw.go.kr/) ▣ 법제 이론
▣ 법 개요
▣ 법 내용
▣ 문제점(혹은 쟁점) 및 개선방안
▣ 해당법률 판례
▣ 개인의견
▣ 참고자료
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그 매매계약의 성립에 대하여 다투는 경우, 그에 대한 보전의 필요성도 있다고 보아야 할 것이다.
이에 토지거래허가신청절차청구권을 피 보전권리로 하는 처분금지가처분의 집행을 이미 마친 채권자로서는, 그 후 당해 부동산의 소유권이
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대한 침해가 있을 것
Ⅱ. 권리행사의 주체와 상대방
제4장 내용
Ⅰ. 침해원인 제거 청구
Ⅱ. 물권적 청구권의 본질(비용부담의 문제)
제5장 물권적 청구권과 소멸시효
Ⅰ. 학설
Ⅱ. 판례
Ⅲ. 결
제6장 물권적 청구권과 다른 청구권과
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현황
3. 시간강사의 전공 및 교양담당 강좌 수
4. 시간강사들에 대한 복지시설 현황
5. 비정규근로자로서의 시간강사에 관한 문제 해결방안
6. 그 밖의 근로자 문제
Ⅶ. 결론
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대한 소송고지의 의무화, 법원에 의한 직권소환제도 등이 요청된다고 할 것이다. 이시윤,589면
■參考文獻■
李時潤, <<新民事訴訟法>>, 博英社, 2006, 第3版
金容秦, <<실체법을 통하여 본 民事訴訟法>>, 新英社, 2008, 第5版
金洪
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지적재산권 개념 재정립』(1997. 12)
황종훈, “저작권침해에 대한 민사상 구제에 관한 연구”, 기업법연구(2002) Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 音樂著作物에 관한 判例
|||. 第2次的 著作權의 保護
Ⅳ. 判例의 檢討
Ⅴ. 結論的 檢討
參考文獻
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수송 기업 시장의 세계 1위 기업
4. 가장 자신 있는 분야 (자신의 장점 등)
◉ 기업을 위한 가장 필요한 업무
5. 기타 특기사항 (상기 항목 외 사항에 관하여 자유롭게 기술)
◉ 따라주는 사람이 있어야 리더이다.
6. 면접기출문제
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관하여 기술하시오.
5. 자신이 지원한 분야와 관련하여 그 동안 자신이 노력하였던 점과 이루어낸 성과가 무엇인지 기술하시오.
6. 자신의 가장 큰 장점과 단점에 대하여 설명하되, 장점의 경우 그 장점으로 인하여 가져오게 된 좋은 결과
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관하여 기술하여 주시기 바랍니다. (최소30자~700자)
6. 우리회사 지원동기 및 본인이 우리회사에 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 설명해주시기 바랍니다. (최소30자~700자)
7. 인재상 및 면접 대비 병원정보
8. 예상 면접기출문제
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생각하나
37 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38 회사 선배 중에 본인 보다 나이가 어리면 잘 지낼 수 있는가?
39 선약이 있는데 야근을 해야한다면?
40 자신과 의견이 다른 사람과 한 팀인 경우 어떻게 하겠는가?
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그 결과를 확인하였던 가장 최근의 사례에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
4. 다른 사람을 설득해야 하는 상황에서 상대방의 의견이나 요구사항에 대한 정확한 이해를 바탕으로 자신의 의견을 논리적으로 전개하여 상대방을 효과적으
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