|
권위적카리스마적 리더쉽보다는 민주적인 리더쉽이 가장 생산성을 향상시키는 데에 도움이 된다는 것이다.
인간중심적 연구경향을 싹트게 한 인간관계론은 시간의 흐름에 따라 성숙해져 갔으며 현대조직학의 성립에 중요한 기여를 하였다.
|
|
|
권위적·카리스마적 리더쉽보다는 민주적인 리더쉽이 가장 생산성을 향상시키는 데에 도움이 된다는 것이다.
인간중심적 연구경향을 싹트게 한 인간관계론은 시간의 흐름에 따라 성숙해져 갔으며 현대조직학의 성립에 중요한 기여를 하였다
|
|
|
카리스마적 리더십에 따른 팀 응집력, 선수만족, 운동몰입이 지도효율성에 미치는 영향」경기대학교 대학원 박사학위논문
박준범(2007)「리더의 자질과 임무 및 세종대왕과 박정희 전 대통령의 리더십 평가」고려대학교 행정대학원 석사학
|
|
|
권위의 유형과 정당화, 그리고 정의구현 사제단의 주장의 타당성을 분석해 보았다. 본 보고서는 사제의 권위 유형이 전통적 권위·전문적 권위·카리스마적 권위·합법적 권위 등이 있으며, 이 중 카리스마적 권위를 제외한 권위들은 일반적
|
|
|
권위의 조정기능을 절차적 조정과 실체적 조정으로
나누고 있다.
2) 전위의 유형
(1) 베버(M. Weber)의 구분 : 권위의 정당성 기준
베버(Weber)는 지배의 유형에 따라 권위를 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적
권위의 세 가지로 구분하고 있다.
|
|
 |
북한 사회의 카리스마적 리더쉽에 의거한 권위주의 문화의 특성 때문인 것으로 증명하고자 한다.
2. 본론
1) 김일성 우상화
공산주의 각 국가들은 그들의 체계가 갖는 일반적, 보편적 특징인 이념적 동류성, 구조적 특징 또는 장기적
|
|
|
권위주의적 복종관계 또는 공직의 사유관에서 오는 공무원들의 의식구조에 있다고 볼 수 있다. 둘째로 최고 정치지도자들의 장기집권 병폐와 카리스마적 리더쉽 또는 권력남용으로 인한 역기능에서 유발되는 것이라고 보고, 셋째로 공직자
|
|
메뉴펼치기
