• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 19건

훈장이나 포상 등도 절차가 복잡하다. 조직의 유형 I. 파슨즈(T. Parsons)의 분류 II. 에치오니(A. ETzioni)의 분류 III. 카츠와 칸(Katz & Kahn)의 분류 IV. 브라우와 스콧(Blau & Scott)의 분류 V. 폐쇄조직과 개방조직 VI. 공조직과 사조직
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.07.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
폐쇄형 학교통제 방식에 따른 조직풍토 학업 성취도와 학교․학급 풍토 조직의 유형 1)파슨스(Parsons)의 유형 - 카츠 (Katz)와 칸(Kahn)의 유형 2)블라우(Blau)와 스콧(Scott)의 유형 3)칼슨(Carlson)의 유형 4)에치오니(Etzioni)의 유형
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.09.05
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
카츠(Katz)와 칸(Kahn)의 유형 1) 생산적 또는 경제적인 조직 2) 유지기능적 조직 3) 적응적 조직 4) 관리적 또는 정치적 조직 2. 블라우(Blau)와 스콧(Scott)의 유형 1) 호혜조직 2) 사업조직 3) 봉사조직 4) 공공복리조직 3. 에치오니(
  • 페이지 10페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2016.02.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
Blau)와 스캇(Scott)의 1차적 수혜자 유형 3. 칼슨(Richard O. Carlson)의 봉사조직 유형 4. 에찌오니(A. Etzioni)의 순응조직 5. 카츠(Katz)와 칸(Kahn)의 분류 6. 리커트(Rensis Likert)의 관리 체제 유형 7. 민츠버거(Henry Mintzberg)의 분류 8. 홀(R. H. Hall)의 교육조
  • 페이지 15페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.07.01
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
Blau)와 스캇(Scott)의 1차적 수혜자 유형 3. 칼슨(Richard O. Carlson)의 봉사조직 유형 4. 에찌오니(A. Etzioni)의 순응조직 5. 카츠(Katz)와 칸(Kahn)의 분류 6. 리커트(Rensis Likert)의 관리 체제 유형 7. 민츠버거(Henry Mintzberg)의 분류 8. 홀(R. H. Hall)의 교육조
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2023.06.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

취업자료 2건

개방을 유지합니다. (Lateral head down position 6~8시간) 미리 따뜻하게 준비한 침대에 눕히고 옷과 포로 보온을 해줍니다. 방의 온도는 24~25도, 습도는 50~60% 유지합니다. 신생아 사정시 확인해야 하는 반사에 대해 설명해보세요. 눈깜빡임 반사(Blink r
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2019.01.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
개방형직위 직무를 성실히 수행하며, 김포시가 시민과 함께 성장하는 도시로서 내외부에서 신뢰받고 사랑받는 브랜드로 자리매김하는 데 기여하겠습니다. 시민과의 소통을 강화하고 혁신적인 홍보 전략으로 김포시의 미래 비전을 실현하는
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2025.07.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top