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전문지식 7,309건

26. 모바일 서비스 27. 기내식 서비스 28. 항공 노선 29. 고객의 편의를 위한 좌석 30. Cathay Pacific의 이점 31. Stop-over, 덤으로 홍콩 즐기기 32. CATHEY PACIFIC 항공의 인재상 33. 승무원 채용 34. 승무원복지 35. 수평적인 조직구조 36. 사회공헌
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  • 등록일 2016.02.28
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경영”, (주)학문사, 1999. 1. (주)대한항공의 선정 이유 2. (주)대한항공에 대한 개괄적인 파악 3. 조직도 4. 조직도를 통한 요소별 특성 1) 경영전략본부 2) 종합통제본부 3) 재무본부 4) 인재개발 관리본부 5) 여객부문 6) 화물
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  • 등록일 2007.06.17
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인재 육성, 건설, 레져, 금융 등의 금호의 다각화 과정을 되짚어 보고, 기업경영에 있어서 기업 다각화가 기업 운영에 어떤 영향을 미치는 지에 대해 조사하고자 금호 그룹을 선정하게 되었습니다. ... ◈ 아시아나로 다각화 과정 ◈ 1987년 금
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  • 등록일 2002.10.30
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퍼시픽 글로벌 HRM 개선책 아모레퍼시픽과 로레알의 가장 큰 차이점은 로레알은 준비된 인재를 선별한다는 것에 있다. 그들은 특이한 인턴십 제도, 마케팅 어워드, e-Strat Challenge등 전문적인 인재를 채용할만한 필터링을 갖추고 있으며 특히 능
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  • 등록일 2013.02.05
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재를 뽑고 싶다고 한다. 두산의 핵심 가치는 인재, 인화, 이익, 인재양성, 기술과 혁신, 사회적 책임, 정직과 투명성, 고객, 안전환경으로 주로 인재와 윤리적 문제에 관련된 것들이다. 두산매거진에서 요구하는 스펙과 아모레퍼시픽에서 요구
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  • 등록일 2013.08.13
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논문 30건

인재를 원함 우수 인력을 확보할 뿐만 아니라 개개인 별 업무 능력 향상을 위한 인재 육성 프로그램을 진행하고 있음 AMOREPACIFIC의 인재 육성 프로그램은 무엇이 있을까? AMOREPACIFIC의 인재 육성 프로그램은 얼마나 효율적일까? AMOREPACIFIC
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  • 발행일 2016.03.08
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경영과 대외 활동 그리고 마케팅, 사내의 청결함을 위한 재무 및 회계의 정확성 등 다양한 경영 활동이 조화를 이루어야 초일류 글로벌 기업으로 성장할 수 있을 것이다. 인적자원의 중요성을 예로 들면 삼성을 들 수 있다. 삼성은 인재경영이
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  • 발행일 2009.01.08
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인재, 깃발을 꽂으면 물러서지 않는 불굴의 경영자를 발견할 수 있다. 그런데도 우리는 "어림없다"고 아우성이다. 정부만 올려다보는 습관, 옆자리 인재를 경시하는 '수직사고'가 한국의 닌텐도를 어림없게 만드는 것이다. 변화하는 세계 게임
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  • 발행일 2009.05.11
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  • 저자
경영과 인재의 중요성에 대해서도 피력했다. 우리회사는 기업 경쟁력의 원천은 인재‘라는 확고한 믿음으로 전문인력 양성을 위해 직원들에게 석박사 과정 등 국내외 교육 훈련의 기회를 더욱 확대하고 윤리 경영을 실천하기 위해 NGO와 언
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
경영연구, 한국외식경영학회 , 2001. 오정환, 호텔 마케팅 전략, 기문사, 1996. 최성만, 호텔 및 외식 업체의 하우스 와인 판매 활성화 연구, 순천향대 산업정보대학원 석사논문, 2006. 한관규, 와인마케팅 어떻게 할 것인가?, 제5회 KWS 와인 학술 세
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  • 발행일 2010.05.31
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기업신용보고서 8건

(주)비즈니스인재경영원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.04.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)비즈니스인재경영원
  • 대표자 변영실
  • 보고서타입 국문
(주)비즈니스인재경영원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2023.04.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)비즈니스인재경영원
  • 대표자 변영실
  • 보고서타입 영문
(주)비즈니스인재경영원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2023.04.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)비즈니스인재경영원
  • 대표자 변영실
  • 보고서타입 영문
(주)비즈니스인재경영원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2023.04.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)비즈니스인재경영원
  • 대표자 변영실
  • 보고서타입 국문
캐세이퍼시픽항공회사한국지점에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2019.07.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 캐세이퍼시픽항공회사한국지점
  • 대표자 제임스콜린
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,493건

어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오.  저는 남의 이야기에 귀를 기울일 줄 아는 배려심이… 5. 아모레퍼시픽을 통하여 귀하가 이루고자 하는 비전(꿈)은 무엇입니까?  아모레퍼시픽의 핵심인재, 즉 든든한 기둥이 되는 것이…
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  • 등록일 2012.10.11
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경영을 실천하고 글로벌 인재 육성에도 힘쓰겠습니다. ※ 대표브랜드 ※ 지원분야 면접 기출문제 아모레퍼시픽 1. 제2의 IMF가 온다면 기업 차원에서 어떻게 대처햐야 합니까? 2. 아모레 퍼시픽은 다른 회사보다 여사원이 월등히 많습니다.
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  • 등록일 2012.10.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
퍼시픽의 5대 가치 중에서 본인이 가장 가치 있게 생각하는 항목은 무 엇이며, 그 가치가 왜 본인에게 소중한지 기술하시오 3. 지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심 으로 기술하시오. 4. 현재 귀하
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.08.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
정의한다는 것 5. 아모레퍼시픽을 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까?(최소100자~최대600자) ▮ 한 조직의 일원이 가질 수 있는 중요한 가치 6. 인재상 및 면접 대비 기업정보 7. 합격자스펙평균 8. 면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2015.04.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
경영지원 21.동양시스템즈 22.동원 F&B 경영지원 23.두산인프라코어 영업 24.롯데카드 마케팅 25.만도 경영지원 26.미래에셋생명 영업관리 27.빙그레 인사,재무 28.삼양사 재무 29.삼천리 재무 30.아모레퍼시픽 물류 31.아워홈 총무 32.에버랜
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2013.05.31
  • 파일종류 압축파일
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅

파워포인트배경 6건

가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 11,050원 (-2,550원)
할인가 : 8,500원(5페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
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