|
요소
동기를 부여하는 힘을 갖고 있다.
더 높은 자신과 더 높은 무언가를 지향하는 것
보다 먼 이상적인 미래의 모습
추구해야 할 대상을 제시해준다. 1장-비전
2장-규칙의 파괴
3장-유연성
4장-카리스마
5장-커뮤니케이션
6장-연설원
|
|
|
리더십 개발기법
I. 혁신추구
1. 혁신의 개념
2. 혁신의 종류
3. 혁신의 원천
4. 혁신의 원리
5. 혁신에 대한 저항원인
6. 저항에 대한 극복전략
II. 카리스마의 확립
1. 카리스마의 특징
2. 카리스마를 위한 개발기법
III. 집중적
|
|
|
정치학, 푸른 길, 2004
동아시아연구원, 2002 대선 평가와 노무현 정부의 과제, 이슈투데이, 2003
케네디 리더십 (CEO 대통령 케네디: 11가지 성공리더 전략) John F. Kennedy on leadership : the
lessons and legacy of a president
-Thank you for reading a humble writing-
|
|
|
리더쉽 패러다임
제 2장 리더쉽의 이해
1. 리더쉽의 전제 조건들
2. 리더쉽의 정의
3. 리더와 관리자의 차이
4. 리더는 선척인가? 육성되는가?
5. 리더쉽의 과정 모델
제 3장 이슈 리더쉽
1. 이슈리더쉽의 이론의 배경과 개념
* 이슈리더
|
|
|
경청능력 향상(Improving Listening Skills)
9주차. 대화의 기술(Communication Technique)
10주차. 설득의 기술(Persuasion)
11주차. 토론의 기술 (Debate Technique)
12주차. 인간관계의 기술
13주차. 자신있게 말하기
14주차. 미디어 트레이닝(Media Training)
|
|
 |
리더십에 크게 달려있다.
우리나라는 오랫동안 남의 것은 좋고 우리의 것은 별것 아닌 것으로 생각하며, 특히 우리나라의 발전과 지도자들의 업적을 과소평가하는 경향이 있다. 한국은 국가발전에 성공했으며 그 과정에서 제 3세계의 귀감이
|
|
|
리더십 이론과 동향 7
1. 리더십의 개념적 정의 7
2. 리더십이론의 접근방법 9
3. 변혁적 리더십의 특성과 구성요소 13
제 2 절 변혁적 리더십과 유아교육기관 리더십 17
1. 변혁적 리더십의 사회적 요청과 유아교육기관의
|
|
|
성공적인 활용전략
1. ｢문화 CEO｣의 감성리더십 발휘
2. ｢문화｣에 대한 전략적․실용적 접근
3. ｢기업문화｣에서 ｢문화기업｣으로 관심 이동
4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시
|
|
|
리더십
1. 세종대왕의 창조적 리더십 20
2. 이순신 장군의 위기관리 리더십 21
3. 장보고의 글로벌 리더십 23
제 2절 라이벌로 본 리더십 비교
1. 서바이벌 리더십 24
2. 감성 리더십과 카리스마 리더십 29
3. 강호동의 솔선수범 리더십
|
|
|
성공적인 활용전략
1. 문화 CEO의 감성 리더십 발휘
2. 문화에 대한 전략적 · 실용적 접근
3. 기업문화에서 문화기업으로 관심 이동
4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시
5. 기업과 문화의 파트너십
Ⅵ. 결 론
<참 고 문 헌>
|
|
 |
고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내)
3. [서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시
|
|
 |
요소라고 생각합니다. 대학시절 교수님으로부터 “적응력이 높고 상황 대처 능력이 뛰어나다.”라는 평가를 받은 경험이 있습니다. 이러한 능력은 업무 시 빠른 판단을 하게 해주어 추진력 있고 빠른 루트를 발견하게 만들어 업무를 효율적
|
|
 |
리더십을 발휘하고, 동료들과 협력하여 긍정적인 변화를 이끌어내고 싶습니다. 이 과정에서 제가 배운 지식과 경험을 후배들에게 전수하며, 교육 현장에서의 멘토 역할도 하고 싶습니다. 궁극적으로는 특수교육 분야에서 인정받는 전문가로
|
|
 |
비전과 목표를 실현하기 위해 끊임없는 도전과 성장을 추구하겠습니다. 열정과 업무 역량을 통해 대한항공의 경영/기획 부문에서 중요한 역할을 수행하며, 회사의 성공을 위해 최선을 다하겠습니다. 1.지원동기
1.1 지원 동기
1.2 관심 분
|
|
 |
리더십 측면에서 자세히 기록해 주시기 바랍니다. [1400 Bytes 이내]
4. 우리 회사에 지원하시면서 한국금융시장에서 성공하고 더욱 성장할 수 있는 소매 및 기업금융전략 또는 귀하의 실제적인 의견(아이디어 또는 벤치마킹 소감)를 2가지 이상
|
|
메뉴펼치기
