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전문지식 45,272건

우리는 식품을 선택하고, 그로 인해 특정한 영양을 섭취하게 된다. 이렇게 넓은 맥락에서 볼 때, 코로나19 이전과 이후의 비만율 변화는 특히 주목해야 할 사항이다. 최근에 발생한 코로나19 팬데믹은 단순한 건강 위기를 넘어서 사회 전반의
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  • 등록일 2023.09.17
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코로나-19 이전보다 다소 상승했다. 그리고 하루 1회 이상 외식률은 코로나-19 이전과 비교하면 확연히 감소했음을 알 수 있다. 따라서 이상의 통계 자료를 바탕으로 판단하면, 코로나-19의 영향으로 우리국민의 비만율을 상승했다면, 이는 우리
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  • 등록일 2023.09.15
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비만율과 식습관 사이의 연관성이 높다는 점을 토대로 비만과 만성질환 예방 등을 위해서 올바른 식습관으로 변화시킬 수 있는 사회적 노력도 필요하다고 생각된다. III. 결론 코로나-19로 이전과 이후 비만율을 비교한 결과 19세 이상 전체와
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  • 등록일 2024.01.26
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이러한 변화는 비만 증가와 관련이 있을 것으로 판단된다. 이러한 이유로 코로나-19가 우리나라 국민의 비만에 부정적인 영향을 미쳤다고 판단한다. 결론 코로나-19는 우리나라 국민의 비만에 영향을 끼쳤다고 판단한다. 그 이유는 다음과 같
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  • 등록일 2023.10.05
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이 레포트는 코로나-19 이전과 이후 비만율에 어떤 차이가 있는지를 19세 이상 국민 전체, 성별, 연령별로 비교하였다. 또한 코로나-19는 우리나라 국민의 비만에 영향을 끼쳤는지 본인의 견해를 밝히고, 왜 그렇게 판단하게 되었는지 ‘식생활
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  • 등록일 2023.09.21
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논문 393건

이터를 피 실험자별로 나누어 이를 표본의 평균과의 오차를 계산해서 개인별로 어떤 부분에 있어서 인지능력 차이가 있는 지 비교해 뇌의 인지 능력 향상에 영향을 주는소리 정보 형태 가 무엇인지, 이런 결과를 종합했을 때 모차르트 효과란
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  • 발행일 2022.09.19
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우리말 7 50분 내외 옴부즈맨 및 정보제공 KBS KBS시청자상담실/시청자의 눈/GOGO 시청자 속으로/클로즈업TV/TV 어제와 오늘/TV를 말한다 6 57분 내외 MBC 시청자 의견/TV 돋보기/장소원의 우리말 보고서/집중점검/평가원 보고/이윤철의 TV 이야기 6 45분
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  • 발행일 2008.10.31
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이 일어났을 경우 어느 정도 원상복구가 가능해졌습니까 ? ① 즉시 ② 10분 이하 ③ 10분~30분 ④ 30분~1시간 ⑤ 1시간 이상 문11. 선생님께서는 버스운행관리시스템이 보완해야 될 점이 무엇이라고 생각하십니까? (자유의견) ※ 다음은 통계처
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  • 발행일 2008.04.29
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종합지원센터(활동, 보호, 복지, 자원봉사, 상담)로서의 역할전환 10) 시설의 복합화 *기타 의견 : Ⅳ. 청소년 육성 환경의 변화에 대한 질문입니다. 1. 주5일제 시행으로 인해 목적사업 수행에 있어 어떤 변화가 있는지, 이에 따른 대응 방안이
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
이 요청된다고 볼 수 있다. 특히 병원 이용과 관련된 절차와 신속성, 그리고 간호사 및 직원 등 지원인력의 서비스에 대한 개선은 무엇보다도 중요하다고 볼 수 있다. 이를 위해서는 병원 이용 절차와 관련된 운영시스템의 개선 및 종업원의
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  • 발행일 2010.01.28
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취업자료 1,842건

이러한 일은 일어나지 않는다. 이러한 비가역성을 설명하기 위해 19세기 후반의 과학자들은 열역학 제 2법칙이라는 새로운 원리를 발표하였다. 이 법칙으로 자연계에서 일어나지 않는 과정이 어떤 것들인가에 대한 설명이 가능해졌다. 열역학
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  • 등록일 2012.11.30
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  • 직종구분 기타
이 각자의 출퇴근시간과 교육시간에 사무실에 있었는지를 기록하는 표로, 이름과 출입시간을 기재하도록 되어있다. 만약 회사의 방침에 부합하지 않을 경우에는 근무 태만으로 간주되어 근무평가에 있어서 불이익을 받게 된다. 실례로 어떤
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  • 등록일 2008.01.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
우 어떻게 하겠는가? 악성민원인이 있다. 어떻게 대처할 것인가? 상관이 부당한 지시를 하는 경우 어떻게 대처하겠나? 직장생활을 잘하기 위해선 어떻게 해야 한다고 생각하나? 모르는 것이 있다면 어떻게 대처하겠나? 최종합격자 발표 전까
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  • 등록일 2022.07.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
우. - 먼저 면접관의 부정적인 의견에 대해 부정하거나 반박하는 느낌으로 답변해서는 안됩니다. - 먼저 면접관의 의견을 인정합니다. - 이후 본인의 의견과 근거 또는 경험사례를 어필합니다. 다음 예시를 보겠습니다. - (질문) 아까 말한 정도
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  • 등록일 2024.05.10
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  • 직종구분 기타
우. - 먼저 면접관의 부정적인 의견에 대해 부정하거나 반박하는 느낌으로 답변해서는 안됩니다. - 먼저 면접관의 의견을 인정합니다. - 이후 본인의 의견과 근거 또는 경험사례를 어필합니다. 다음 예시를 보겠습니다. - (질문) 아까 말한 정도
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  • 등록일 2024.07.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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