|
코로나 소비 트렌드의 변화와 전망을 살펴보았고, 기업의 대응사례 분석하고 시사점을 도출하였으며 현재 우리나라 코로나19 팬데믹 현상에 따른 중소기업의 몇 가지 대응방안을 제시해 보았다.
그러나 이러한 모든 연구과정에서 한계점이
|
|
|
코로나19와 국제관광 현황과 한국 관광산업 발전 현황을 살펴보고, 코로나19가 관광경제와 관광생태계에 미치는 영향을 서술하였다. 그리고 외국의 코로나19 관광위기관리 및 관광정책 사례를 분석였고, 코로나19로 인한 관광산업의 대응 현황
|
|
|
분석하였으며, 코로나19 대응방안 및 향후 유통의 진화방향을 제시하였다.
그러나 이러한 모든 연구과정에서 한계점이 있었다. 코로나19로 인한 온라인·오프라인 유통시장에 관한 외국사례에 대한 자료수집이 어려워 사례분석을 하는 데 어
|
|
|
코로나 사태와 원격교육의 개념 변화
3. 원격교육 경험으로 본 교육 혁신 가능성
Ⅲ. 국내외 원격교육 현황
1. 국내 원격교육 현황
2. 외국 원격교육 현황
3. 원격교육 전망
Ⅳ. 외국의 코로나19 대응 원격교육 활용 사례분석 및 시사점
1.
|
|
|
코로나19로 인한 공공보건의료의 대응방향과 과제를 모색해 보았다.
그러나 이러한 모든 연구과정에서 한계점이 있었다. 우선, 코로나19로 인한 공공보건의료에 관한 외국사례에 대한 자료수집이 어려워 사례분석을 하는 데 어려움이 있어 심
|
|
 |
19권3호, 한국상사법 학회, 2001, 465～485면.
채욱, “WTO분쟁해결 사례 연구: 일본의 주세에 관한 분쟁”, 대외정책연구소, 1997.
외교통상부, “우리 나라와 관련된 분쟁현황” 다자통상협력과, 2002, 9월.
외무부. “우루과이 라운드 협상결과 및
|
|
|
코로나 물류 의미와 중요성
Ⅲ. 포스트 코로나 시대 변화
1. 코로나란?
2. 물류와 유통의 변화
(1) 생활 속 물류와 유통
(2) 소비자 생활의 변화
(3) 배송/배달의 사례와 변화
Ⅳ. 헤쳐나갈 방안
1. 물류의 전망 변화
2. 대응
3. 결과
|
|
|
19
3) 글로벌 터미널 운영업체의 해외 항만진출 현황……………………20
Ⅲ. 동북아 주요국가 항만의 사례분석 ………………………………………21
1. 동북아 지역항만 구조분석…………………………………………………21
2. 북중국
|
|
|
2) 관계적자본의 조절효과
3) 인지적자본의 조절효과
III. 연구방법
1. 자료수집
2. 변수의 측정
IV. 분석 결과
1. 신뢰성 및 타당성 분석
2. 상관관계 분석
3. 회귀 분석
V. 결 론
1. 연구 시사점
2. 연구 한계 및 향후 연구 방향
|
|
|
외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안
1. 저임금 개선
2. 차별 개선
3. 직종분리 개선
4. 교육훈련 및 조직화
5. 사회적 지원체계 강화
6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
|
|
 |
대응하며 지속 성장하는 마케팅 전문가가 될 것입니다. 마케팅/광고/PR 취업 - 1
[시장 분석 및 전략 수립 경험]
1. 시장 조사 및 트렌드 분석 경험
2. 경쟁사 분석 및 전략 기획 사례
3. 데이터 기반 의사결정 경험
4. 전략 실행 및 성과 평
|
|
 |
코로나19 역학조사에서는 월평균 500명을 조사하고 관내 50개의 고위험 시설을 관리하였고, 읍면동 행정복지센터에서는 연 50명의 사례관리 및 월 30회의 방문 건강상담을 시행하였습니다. 1) 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업
|
|
 |
대응>
1) 코로나19 역학조사
ㄱ. 코로나19 시스템 발생 보고
ㄴ. 접촉자 분류에 따른 이관
ㄷ. 역학조사 결과 보고
ㄹ, 선별 진료소 지원 (코로나19 검체 채쥐)
2) 고위험 시설 관리
ㄱ. 코로나 치료제 관리
ㄴ. 코호트 격리 시설 감시 및 선제 검
|
|
 |
분석 및 지속적 개선 체계 구축입니다. 교육 효과를 정량적·정성적으로 평가할 수 있는 지표를 마련하고, 정기적으로 성과를 분석하여 문제점을 도출하고 개선 방안을 마련하겠습니다. 사고 발생 사례 및 교육 현황을 투명하게 공개하고, 이
|
|
 |
사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
-고객중심 · 협력과 소통 · 교육
|
|
메뉴펼치기
