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전문지식 437건

어머니의 격려와 자신감을 주는 교육을 통해 잭 웰치는 결함을 극복하고 코칭을 중시하는 리더가 된다. "너는 너무 똑똑하기 때문에 그런거야. 너처럼 똑똑한 아이의 머리를 너의 혀가 따라오지 못해서 그런거야.” " 관리자는 직원의 꿈과
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소개 - 조직개발의 필요성 인식 및 문제점 분석 - 변화의 실행과정 1. GE의 기업문화 2. 전략의 다각화 3. 코칭 리더쉽 4. 조직 및 인재관리 5. 워크아웃(Work-out) 6. 6시그마(Six Sigma) - 변화 실행의 평가 Ⅲ. 결 론
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  • 등록일 2007.11.16
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코칭론 한국방송통신대학교 출판문화원 목차 서론 본론 1) Martens(2004)가 제시한 스포츠기술 학습의 3단계에 관해 기술하시오(스포츠기술 학습의 3단계와 스포츠기술 학습에 대한 자신의 견해를 작성). 2) Martens(2004)가 제시한 스포츠
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  • 등록일 2024.11.20
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코칭론 한국방송통신대학교 출판문화원 목차 서론 본론 1. Martens(2004)가 제시한 스포츠기술 학습의 3단계와 단계별 스포츠지도자(자신)의 역할에 대해 기술하시오. 1, 개요 2, 스포츠지도자의 역할 2. 전습법과 분습법(순수 분습법,
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코칭론 한국방송통신대학교 출판문화원 목차 서론 본론 1. Martens(2004)가 제시한 스포츠기술 학습의 3단계와 단계별 스포츠지도자(자신)의 역할에 대해 기술하시오. (배점 25점) 2. 전습법과 분습법(순수 분습법, 점진적 분습법)을 설명
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논문 5건

코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원. 태권도진흥재단(2007) www.worldtaekwondopia.org 국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp 대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org 문화관
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  • 발행일 2009.08.24
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코칭을 활용한 이모티콘 디자인 수업 방안 연구」, 국민대학교 대학원 석사학위 논문, 2012. 김정민, 「비언어적 의사전달의 중요성에 관한 연구」, 한양대학교 대학원 박사학위 논문, 1999. 심지은, 「이모티콘의 시각적 감성 표현에 관한 연구
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  • 발행일 2015.12.03
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코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원. 김소정,「여자 초등학생의 태권도 참여유도를 위한 연구」, 경희대 산업정보대학원, 최민호,「여성 태권도 수련자의 참가동기
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  • 발행일 2009.12.07
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코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원. 태권도진흥재단(2007) www.worldtaekwondopia.org 국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp 대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org 문화관
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  • 발행일 2008.12.10
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코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원. 태권도진흥재단(2007) www.worldtaekwondopia.org 국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp 대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org 문화관
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  • 발행일 2009.10.27
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취업자료 5건

코칭 역할도 맡아, 농심의 영업 문화와 고객 중심 철학을 실현하는 팀을 만들고 싶습니다. 이를 위해 지금부터 현장에서 배우고, 숫자와 사람을 동시에 읽는 감각을 키워가겠습니다. 2025 농심 영업직 자기소개서 지원서와 면접질문
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  • 등록일 2025.06.15
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  • 직종구분 일반사무직
문화 개선, 갈등 조정, 리더십 개발 등을 위한 상담과 교육 프로그램을 운영하며, 조직 내 긍정적 소통과 협력 환경 조성에 힘쓸 것입니다. 심리 상담과 더불어 조직 구성원의 심리적 역량 강화를 위한 맞춤형 워크숍과 코칭을 제공하여 건강
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
달성하기 위해 함께 일한다. 따라서 모든 이해 관계자들에게 이러한 전략을 전달할 중요한 책임이 있다. 고(高)성과 문화 촉진 Promote a High Performance Culture 전략과 연계된 명확한 목표를 세운다. 피드백과 코칭을 통해 탁월한업무 성과를 내고
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  • 등록일 2012.10.06
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
성과를 내는 팀을 구성했습니다. 둘째, 저는 우리 팀의 제품 지식과 고객 참여 기술을 향상시키는 체계적인 코칭 및 교육 프로그램을 구현했습니다. 셋째, 지속적인 개선 문화를 조성하여 팀원들이 최선을 다하도록 격려했습니다. 
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  • 등록일 2023.10.11
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  • 직종구분 전문사무직
문화적 차이와 다양성 무시 83 6. 이론적 연결 부족 83 7. 장기적 효과의 파악 83 8. 현장 적용과 이론 연계 부족 83 ? 아동청소년학 유명 이론 몇개만 선택하여 설명 86 ? 아동청소년학 활용 문제점에 대한 지원자 견해 88 ? 아동청소년학 연구
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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