• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 22,582건

제도 5. 다면평가제 5-1. 다면평가제의 정의 5-2. 다면평가 제도의 도입 배경 5-3. 다면평가제의 도입 현황 5-4. 다면평가의 단계 5-5. 기대 효과 5-6. KOTRA 다면평가제도의 내용 및 특성 6. 코트라 인사제도의 문제점 인식 6-1. Major Problem
  • 페이지 24페이지
  • 가격 2,900원
  • 등록일 2008.09.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
코트라 홈페이지 (http://www.kotra.or.kr) 중앙인사위원회 홈페이지 (http://www.csc.go.kr) 코트라 경영실적 보고서 인사, 인건비 부문 보조자료 (04. 3 KOTRA 인사팀) 코트라 신인사제도 해설 다면평가 및 연봉제도 (01. 12 KOTRA 인사팀) 다면평가 운영현황 조
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2006.11.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
(KOTRA) 선정 이유 Ⅲ. 연구목적 □ 본론 Ⅰ. KOTRA의 소개 Ⅱ. 경영혁신 추진 체계 Ⅲ.경영혁신 내용 Ⅳ. 경영혁신 성과 Ⅴ.문제점 제고 및 그 방안 Ⅵ. 소결론 □ 맺음말 #별지 ▶ KOTRA담당자와의 인터뷰 ≪참고문헌≫
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.03.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문제점과 개선점 1. 서론  -인사고과 정의,목적 2. 본론  1)인류의 진화와 인적관리의 시작.  2)채용에 있어서의 문제점과 개선방향  ■경력개발제도.경력 개발 프로그램의 성공 요인  3)인적자원관리에 관한 인식전환의 대두
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,100원
  • 등록일 2013.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인식에 관한 연구 : 강원랜드사례 를 중심으로」, 중앙대학교 대학원 박사 학위논문 송명, (2009), 「사외이사제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구」, 원광대학교 대학원 학 위논문 방극택, (2012), 「카지노 산업이 폐광지역 발전에 미
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2016.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 307건

제도 등의 문제점을 들 수 있다. 제2절 인사고과의 문제점 해결방안 이러한 문제점들을 해결하기 위해서 새로운 노력들을 실행하고 있었는데, 첫째로는 평가제도를 중심으로 한 승진, 임금, 교육제도 등 일련의 인사 부분과 유기적으로 연계
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,200원
  • 발행일 2004.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
2. 공직윤리의 중요성 Ⅲ. 공직윤리의 부패와 문제점 1. 공직윤리 부패의 개념 2. 부패의 유형 3. 공직윤리 부패의 요인 IV. 공직윤리의 개선방안 1. 공직자의 가치관 확립 2. 행정환경과 제도의 개선 V. 결 론 참고문헌
  • 페이지 16페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2010.10.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제도의 이론적 논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측면 Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안 Ⅴ. 결론
  • 페이지 10페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2013.12.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
문제점 57 <표 3-18> 평가자 선정범위 및 방법 58 <표 3-19> 평가자의 적정 인원수 59 <표 3-20> 직급에 따른 평가자 구성비율의 만족도 60 <표 3-21> 직급에 따른 평가자의 직급별 구성비율 61 <표 3-22> 직급에 따른 평가지표에 대한 만족도
  • 페이지 112페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제도의 문제점 2. 저성과자 관리제도의 개선 방안 Ⅴ. 결론·······························································································13 Ⅵ. 참고문헌···········
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 62건

인식, 커뮤니케이션, 업적인정, 근무환경, 조직운영 스타일, 참여도 등 광범한 내용이 포함될 수 있다. 위의 표는 전형적인 종업원만족도 설문지 양식의 예이다. 이러한 조사를 통해 종업원만족도의 현재 수준을 파악할 뿐만 아니라 취약점을
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
인식 204 가. 정직이 최선의 무기 204 나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 205 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 205 라. 블라인드 면접, 절말 모르고 면접이 진행되는가? 205 마. 외모가 면접에 영향이 있지
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2025.08.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
인식 204 가. 정직이 최선의 무기 204 나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 205 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 205 라. 블라인드 면접, 절말 모르고 면접이 진행되는가? 205 마. 외모가 면접에 영향이 있지
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2025.08.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
인사 이동 1) 간호사 인사이동에 대한 의견 간호사 부족? 간호인력 개편/ 미래 지향적? 10. 공감 1) 공감역량을 갖춘 간호사란?/3급간호사가 꼭 가져야하는 능력은? 2) 환자공감을 위해 부서에서 하고 있거나 할 수 있는일 3) 공감이라는
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인식하고 적극적으로 참여할 수 있도록 교육과 홍보를 강화하겠습니다. 건강 상담 및 지원을 친근하고 접근하기 쉽게 제공하며, 직원 만족도 조사를 통해 지속적으로 서비스 질을 향상시키겠습니다. 긍정적인 건강관리 문화를 조성하여 조직
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2025.07.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top