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도덕성 발달 단계 1) 타율적 도덕 시기 2) 자율적 도덕 시기 3. 콜버그의 도덕성발달 이론 4. 콜버그의 도덕성 발달 단계 1) 제1수준: 전인습적 도덕기 2) 제2수준: 인습적 도덕기 3) 제3수준: 후인습적 도덕기 4) 길리간(Gilligan)의 보살핌의
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콜버그의 도덕성 이론 과 길리간의 도덕성 주요 단계를 설명해 보았다. 콜버그의 도덕성 이론은 동양의 도덕성 사상과 매우 흡사하다고 생각해 보았다. 길리간의 도덕성은 여성주의 배려 윤리를 통해서 잃어버린 자신의 목소리와 관계를 회
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도덕성의 한 측면만을 반영하고 있으며 인간관계 속에서 타인을 배려하고 타인과의 관련성을 중시하는 관계적 측면을 등한시하고 있다는 지적이다. 이러한 비판을 최근의 길리간이 콜버그 이론의 성차별적 편견을 지적한데서 비롯되었다고
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  • 등록일 2017.09.20
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도덕성 발달은 심각하게 지체되거나 왜곡될 수 있다는 점을 지적하고 있다. (7) 콜버그의 이론은 남성편견의 이론이라는 비판을 받는다. 길리간은 콜버그의 이론이 남성들을 대상으로 한 표본을 근거로 이론을 확립하였으며 권리와 정의를 강
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  • 등록일 2010.09.13
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연구, 한국교원대 석사학위논문, 2007 I.서론 1.왜 배려윤리인가? 2.배려윤리의 이론적 배경 II.본론 1.길리간의 배려윤리 2.나딩스의 배려윤리 3.배려윤리의 적용 1)나의 경험사례 2)교도덕교육에의 적용 III.결론 IV.참고자료
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논문 33건

콜버그의 이론을 이해해야만 한다. Kohlberg 외, 문용린 역, 「콜버그 도덕성 발달이론」, 아카넷, 2000, p.267 콜버그의 도덕성 발달이론은 부모나 교사들이 어린이의 연령에 따라 어떻게 도덕 교육을 할 것인가에 대한 구체적인 행동유형을 제시
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  • 발행일 2009.01.22
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 1. 서론 2. 본론 1) ‘도덕성’에 대한 정의 2) 도덕교육에 대한 탐구 (1) 도덕교육의 필요성 (2) 도덕교육의 실천방안 3. 결론
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  • 발행일 2010.07.26
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도덕성 발달이론    1) 제1단계 : 도덕적 사실주의 (2∼7세)    2) 제2단계 : 도덕적 동등성(7∼11세)    3) 제3단계 : 도덕적 자율성(11∼15세)   (5) 피아제 이론의 교육적 시사점 및 평가  2. 비고츠키의 인지발달이론   (1) 비
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  • 발행일 2013.02.07
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덕성에서 보편적 윤리로서의 도덕성으로 발달한다. 사회계약 정신으로서의 도덕성은 법과 질서가 절대적인 것이 아니라, 사회적인 유용성에 따라 합의에 이르게 되면 바뀔 수도 있다고 보는 단계이고, 보편적 윤리로서의 도덕성은 도덕적 원
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  • 발행일 2016.02.22
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도덕성과 배려지향적 도덕성이 모두 요구된다고 한다. 정의지향적 도덕성은 도덕적 권리나 책임과 같은 공정성의 원리를 중시하지만, 배려지향적 도덕성에서는 상대방의 필요를 잘 충족시키고자 하는 동정적 이해를 중시한다. 도덕심리학에
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  • 발행일 2012.01.05
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취업자료 953건

구 활동 및 업적 “명예와 도덕성” 명예와 도덕성을 중시하며 내세운 말과 원칙을 거짓 없이 수행하고자 하는 저의 습관 때문에 어떤 연구 활동에도 인정받는 사람이 될 수 있었습니다. 특히 학교 내 졸업논문을 준비하기 위해 “식물의 생
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  • 등록일 2015.06.20
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  • 직종구분 기타
기준을 지키는 것을 중요하게 생각합니다. 특히 개발 및 유지보수 업무에서는 시스템의 안정성과 보안이 매우 중요한 요소입니다. 저는 이러한 업무에서 도덕성을 기반으로 신뢰할 수 있는 시스템을 구축하고, 모든 작업을 신중하게 수행하
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
1,000 Byte 이내 금융인으로서의 도덕성과 신뢰는 마음속에서 우러나는 따뜻한 情에서 시작한다고 생각합니다. 봉사동아리의 일원으로서 정기적으로 독거노인, 고아원, 장애인 시설을 방문하여 노인 분들의 식사봉사, 고아원 청소 및 물품지원,
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  • 직종구분 전문사무직
에 인류의 보편적인 행복이라는 도덕성이 없으면 오히려 인류를 어렵게 만들 수 있다고 생각합니다. 앞에서도 말했듯이 저는 도덕성을 가장 중요시하면서 살아왔습니다. 청렴결백까지는 아니라도 기본에 충실 하라는 아버지의 말씀에 따라
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  • 등록일 2013.07.01
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  • 직종구분 일반사무직
을 발휘할 수 없기 때문입니다. 반대로 도덕성만 있고 실력이 없는 사람도 무용지물입니다. 그들은 기업의 이익에 보탬이 되지 않기 때문입니다. 또 도덕성에 더하여 판단력도 중요한 요소로 부각되고 있습니다. 올바른 판단력은 기업의 성패
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  • 등록일 2015.04.28
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  • 직종구분 일반사무직
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