|
사회복지개론 원석조(대학교수) 저 | 양서원 | 2021.02.23
사회복지개론 Charles Zastrow 저 | 강흥구 외 2명 역 | CengageLearning | 2013.08.30. 1. 클라이언트가 사회복지사인 내가 동의할 수 없는 결정을 내린다면 어떻게 할 것인지를 토론하기
2. 참고
|
|
|
출간 1. 클라이언트가 부당한 요구 및 동의할 수 없는 결정의 종류를 기술하기
2. 클라이언트가 계속적으로 부당한 요구를 해오고 사회복지사로서 내가 동의할 수 없는 결정을 내린다면 나는 어떻게 할 것인가를 기술하기
3. 참고자료
|
|
|
사회복지사는 굉장히 많은 일을 하게 됩니다. 전문가와 비전문가의 차이는 유목적인 개입을 할 수 있다는 것입니다. 또, 나의 강점과 약점을 파악하는 것이 중요합니다. 본인에 대한 생각이 필요합니다. 기술이전에 사람에 대한 생각을 해야
|
|
|
사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 한민수, “ 안락사 결정에 있어 사회복지사가 고려해야 할 윤리적 원칙들에 대한 연구”, 세종대, 2003 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 클라이언트가 본인이 동의할 수 없는 결정을 내렸을 때 본인의 느낌
2. 전문
|
|
|
동의의 개념-사회복지 윤리와 철학 교과서 페이지 227 참고
2) 서비스 계약 단계에서의 고지된 동의
-(사회복지 윤리와 철학 교과서 페이지 228, 229 참고)
3, 획득한 클라이언트 정보에 대한 고지된 동의
-(사회복지 윤리와 철학 교과서 페이지 230
|
|
 |
동의를 강요하는가? 1 2 3 4 5 6
7. 상대방을 보고 듣고 관찰하는가? 1 2 3 4 5 6
8. 상대방의 경험을 인정하는가? 1 2 3 4 5 6
9. 정보를 요청하는가? 1 2 3 4 5 6
10.정확히 이해했는가 확인하기 위해 요약하는가? 1 2 3 4 5 6
11.개방질문을 했는가? 1 2 3 4 5 6
____
|
|
|
수 있도록 동기 부여를 해주신다.
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
2. 다음은 여러분들의 담임 선생님을 떠올리면서, 담임 선생님에게 해당하는 항목에 표시하는 것입니다. 기술된 문제에 가장 동의하면 5점, 가장 거리가 멀면 1점에 표시하시면 됩니다. 각 항목
|
|
|
복지사(대리)
③과장급 ④부장급 이상 Ⅰ 서론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 방법
3. 연구문제
Ⅱ 이론적 배경 및 선행연구
1. 직무스트레스에 관한 개황
1.1 직무스트레스의 개념정의
1.2 직무스트레스의 원인변수
|
|
|
C의 차례이며, C에게는 A보다 B가 더 위험한 존재이므로 B를 쏘게 되고[B는 死]
이제 다시 A에게 C를 쏠 기회가 주어짐 1.도입 : 3人의 결투 게임
2,전략적 의사결정의 중요성
3.게임 이론의 개요
4.게임 이론의 사례
5.결론 : 마치는 글
|
|
|
수
내용
호흡수
내용
호흡수
내용
호흡수
내용
호흡수
시작
a(상담자)
b(내담자)
a
bb
지지
aaa
저항
bb
직면
aa
<첨부3>
가정보호사건의 처리과정 한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마
|
|
 |
내린다면?
24. 당사 면접에서 불합격된다면?
25. 성격 장단점은?
26. 자신의 직업관을 말해보라.
27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해
|
|
 |
수 있었던 기회였습니다. 그리고 제가 가진 작은 힘을 함께 나누며 저에게 행복한 감정을 느끼게 해주었던 경험이 되고 있습니다.
6.어느날, 당신에게 당신의 먼 친척이 30억이란 돈을 유산으로 남겼습니다. 그 돈을 당신은 어떻게 사용할 것
|
|
 |
수업 중 지원 전공과 관련하여 가장 흥미 있었던 주제는 무엇인가요?
19. 본 전공을 이수하는데 가장 필요한 자질은 무엇이라고 생각하고, 그 이유는 무엇인가요?
20. 학과 지원을 위해 비교과 영역에서 준비한 것을 말해 보세요.
21. 졸업 후
|
|
 |
사회복지사로서 저의 궁극적인 목표는 노인들의 삶에 풍요로움과 의미를 불어넣는 것입니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 사회봉사활동 경험
5. 지원업무 수행계획
6. 지원동기 및 입사 후 포부
|
|
 |
수 없지만 재능과 성공은 자신이 스스로 선택하여 만들어가는 것이라고 생각합니다. 귀사에 입사하게 된다면 저는 경력이 없는 신입으로 큰 영향력을 끼치지 못할지라도 스스로 무서운 집중력과 반복적인 업무내용을 학습하여 실력을 인정
|
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
