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기업에 대한 충성심이 변화하게 되었다. (오늘날의 충성심은 첫째가 자기 자신과 자기의 미래에 대한 거이고, 둘째가 자기 팀과 프로젝트에 대한 것이고, 마지막이 회사에 대한 것이다) 즉, 핵심인재가 떠나가는 것은 기업에 대한 충성심이
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  • 등록일 2005.02.12
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인재육성 트렌드와 HRD전략. https://www.khrd.co.kr/m/view.php?idx=5055806&mcode=&stx=Sk 한국광기술원. (2015). 기업수요맞춤형 훈련. http://edu.kopti.re.kr:8080/edu/guidance/business/sub02.do 교육부. (2024). 미래인재 양성을 위한 2022 개정 교육과정. https://happyedu.moe.go.kr/hap
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  • 등록일 2025.07.20
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정보량의 폭발적 증가 2) 정보통신기술의 발달 3) 탈산업사회화 4) 세계화 2. 지식기반사회의 핵심 자원인 지식 1) 지식의 개념 및 의미 2) 지식의 유형 Ⅲ. 기업에 있어서의 인재 Ⅳ. 경력개발제도의 체계 Ⅴ. 지식사회의 인재개발 1.
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  • 등록일 2008.07.10
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미래한국 보고서. 한스미디어 국제미래학회. 2015. 대한민국 미래보고서. 국제미래학회 http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2017/02/01/2017020102218.html Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1, 미래인재상에 대한 기업들의 설문조사 결과 2. 기업들이 선호하는 인
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기업의 교육 담당자들은 그들의 역할이 줄어든다고 생각할 수 있지만, 기업이 이 IMF의 한파를 이용해 기업 경쟁력을 강화 시키려고 하듯이, 기업의 교육 담당자는 미래 자신의 역할을 재고해 보고 보다 넓은 사고로 기업의 조직 및 인재 양성
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논문 263건

교육에 대한 투자를 통해 국가 경쟁력을 높여야 한다. 초고속으로 변화하고 있는 세계 사회에서는 지식의 자산가치가 경제사회의 주를 이루고 있기에 경제 교육 인재양성의 중요성을 재차 강조하는 바이다. 셋째, 경제교육에 있어서 평생교
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  • 발행일 2007.12.25
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필요 4. 사고방식 변화 및 사회적 인식제고 5. 세대간 교류 프로그램 개발 6. 노인 여가 교육 프로그램 7. 노인여가시설의 확충과 정비 및 프로그램 개발 8. 전문 인력의 양성 9. 노인생활체육의 활성화 프로그램 개발 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.12.07
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현황 Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침 1. 닌텐도의 리더와 부상 2. 소니의 리더와 침체 3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침 Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더 Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점 Ⅵ 나오며 <참고문헌>
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  • 발행일 2009.05.11
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교육 2. 개체론적 역량 중심의 기업교육 3. 최첨단 유행중심의 기업교육 4. 논리중심의 기업교육 5. 양어장 방식의 육성형 기업교육 제4절 우리나라 기업교육의 개선방안 1. 자율과 창의, 그리고 도전적인 인재상을 중시하
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  • 발행일 2008.10.26
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기업의 역할 및 필요성 제 3절 중소기업의 경쟁전략 이론 제 3장 기업문화에 관한 이론적 고찰 제 1절 기업문화의 정의 제 2절 기업문화의 특성 및 체계 제 4장 중소기업문화의 사례 및 성공요인 제 1절 미래산업의 인재 제
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  • 발행일 2008.02.10
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기업신용보고서 270건

사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2025.07.19
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  • 기업명 사회적협동조합창의융합인재교육원
  • 대표자 홍용택
  • 보고서타입 국문
사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.07.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 사회적협동조합창의융합인재교육원
  • 대표자 홍용택
  • 보고서타입 국문
(주)클로버미래인재교육에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)클로버미래인재교육
  • 대표자 임현정
  • 보고서타입 국문
(주)클로버미래인재교육에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)클로버미래인재교육
  • 대표자 임현정
  • 보고서타입 국문
(주)클로버미래인재교육에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)클로버미래인재교육
  • 대표자 임현정
  • 보고서타입 영문

취업자료 4,814건

인재상 및 면접 대비 기업정보 2. 교육사항(교육과정명, 교육기관, 교육기간, 교육내용 등) 입사지원 직무와 관련된 학교교육 및 학교 이외의 기관에서 수료한 교육과정 기술 ▭ 해외 어학연수를 통해서 배워온 역량 3. 경력기술서 -
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  • 등록일 2015.01.18
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  • 직종구분 일반사무직
관련 교육 및 경험 또는 경력에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (30자 이상 1000자 제한) ○ 예술가로서의 삶과 그 길 5. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등) 6. 인재상 및 면접 대비 기업정보 7. 면접 족보
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  • 등록일 2015.07.15
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  • 직종구분 기타
미래 대한민국을 위한 존재로서 그 성장을 만들어 보이는 존재로서 서울특별시평생교육진흥원의 발전에 힘이 될 것이며, 새로운 발전의 조각으로서 그 가치를 보여줄 수 있을 것이라 자신합니다. 3. 인재상 및 면접대비 기업정보 4. 예상 면접
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  • 등록일 2016.01.14
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  • 직종구분 기타
구체적으로 기술하여 주십시오. (A4 3페이지 이내) ▥ 국내 다양한 문제들 중 가장 중요한 문제 ▥ 늘 과제 수행에 강하고, 주어진 임무에 당당한 모습으로 임하겠습니다. ▥ 한국양성평등교육진흥원의 가치와 중요성 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.18
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  • 직종구분 일반사무직
6. 입사지원서에 기술한 선발분야 관련 학업 등 교육훈련/경력/활동에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (20줄 이내 1000자 이내) ▻ 학문은 물론 경험에 있어서의 중요성 7. 인재상 및 면접 대비 기업정보 8. 면접기출문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.04.28
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 75건

가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 10,400원 (-2,400원)
할인가 : 8,000원(10페이지)
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할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 11,050원 (-2,550원)
할인가 : 8,500원(5페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
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