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타결을 긍정적으로 평가한다. 핵심쟁점이 됐던 복수노조 허용이나 노조 전임자 임금지급 금지 조항에 대한 노사 양측의 합의는, 현재로서는 `불가능`한 일이다. 그 불가능한 사안에 얽매여 이 법안을 언제까지나 미뤄두는 것은 옳지 않다고생
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타결됨에 따라 실제 협상결과를 반영한 영향 분석을 엄밀히 수행할 필요
- 한미 FTA 협상 결과와 마찬가지로 한-EU FTA 역시 비현실적인 가정을 전제로 한 CGE 모형을 통해 경제적 효과를 추정한 것이 사실
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타결됨에 따라 실제 협상결과를 반영한 영향 분석을 엄밀히 수행할 필요
- 한미 FTA 협상 결과와 마찬가지로 한-EU FTA 역시 비현실적인 가정을 전제로 한 CGE 모형을 통해 경제적 효과를 추정한 것이 사실
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타결> 아주경제, 2010년 12월 5일자
5. 곽수종, 『한미 FTA의 정치경제학』, 삼성경제연구소, 2006 <목 차>
1. 서론
2. 한미 FTA 협상경과
가. 최초 협상타결 3년 만에 재협상 타결
나. 한미 양국 정부는 ‘윈-윈’ 기반을 마련했다는
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타결에 따른 영향 및 기대효과, 재정경제부
이남구, 한국의 FTA정책에 관한 연구, 무역학논집 제28권 제4호
김세영, FTA확산과 한국의 대응, 두남
한미FTA, 한미FTA 국민보고서, 그린비 1. 들어가면서
2. 본론
(1) 한미FTA 추진 목적
1) 한
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