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택배, 대한통운택배, 한진택배를 포함하는 집단이고, 다른 하나는 우체국택배, 삼성 HTH, CJ GLS 등을 포함하는 집단이다. 전자는 상대적으로 오랜 기간 동안 택배 사업을 운영하면서 전통과 노하우를 구비한 선발 사업자들인 반면, 후자는 최근
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본문
Ⅰ.국내 택배 서비스시장의 현황
Ⅱ.국내 대표 택배회사 기업소개
1.한진택배
2.대한통운
3.현대택배
Ⅲ.3大 택배회사의 경영전략 분석
1.한진택배
2.대한통운
3.현대택배
Ⅳ.3大 택배회사의 내부마케팅 전략 분석
맺으며
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택배서비스의 개요
2.기본적인 택배서비스 흐름
3.택배서비스의 운송시스템
4.택배서비스를 통한 유통/물류합리화 사례
5.택배산업의 발전 과정 및 현황
6.국내 택배업계의 주요 동향
7.국내 택배산업의 성장 전망
8.최근의 물류 동향
9.택
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택배, 한진택배, 대한통운, CJ GLS 등 빅4 업체의 시장 선점과 매출 증가
시장의 뜨거운 경쟁예고 1. 택배의 정의
2. 유통시장 형성과 택배서비스 동향
3. 택배시장의 성장속도의 가속화 이유
4. 배송지연요인조사
5. 택배서비스 개선
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. 1.택배시장 현황분석
2.경쟁사 비교
- 대한통운
- CJ GLS
- 한진택배
3. 자사 분석 (현대택배)
- SWOT 분석
- BCG 매트릭스
4. 마케팅 목표 설정
5. 광고 목표 설정
6. 크리에이티브 목표
7. 현대택배의 광고 스토리 보드
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택배시장 현황）
• 인터넷 쇼핑과 홈쇼핑이 생활의 일부로 자리 잡으면서
소비자들의 택배 이용 건수도 크게 늘어나고 있음.
국내 택배 상위 4사 (현대택배, 대한통운, 한진택배, CJ GLS)의 경우
각각 일 평균 30~40만개, 연
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택배시장 현황）
• 인터넷 쇼핑과 홈쇼핑이 생활의 일부로 자리 잡으면서
소비자들의 택배 이용 건수도 크게 늘어나고 있음.
국내 택배 상위 4사 (현대택배, 대한통운, 한진택배, CJ GLS)의 경우
각각 일 평균 30~40만개, 연 평균
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채용프로세스
1) 인재상
2) 현대카드만의 인사 원칙
3) 공채 일반채용프로세스
4) 인턴채용프로세스
5) Summer internship program
6) 자기소개서
7) 인적성평가 & 에세이평가
8) 면접
3. 현대카드 채용전략
1) 스페셜 트랙 적용
2) 현대카드 합격
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욕심이라는 것을 알기에 열심히 노력해나갈 각오입니다. 집배원자소서 집배원자기소개서 집배원합격자소서자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 대학생활 및 특별활동
5. 지원동기 및 입사 후 포부
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