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텍스트형 조직을 제시하고 있습니다. b. 하이퍼 텍스트라는 말이 정보의 단편사이에 연결을 확장하여 자유롭게 왕래할 수 있는 시스템을 가리키듯이 사업단위층, 프로잭트팀, 지식 기반 층이 서로 조화롭게 연결되어 지식창출과 사업목표 달
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텍스트형 조직 내부의 움직임이 어떻게 이뤄지는가를 말해주는 사례이다. 샤프는 현재까지도 20개 정도의 긴급프로젝트팀을 가동하고 있다.
`트렌드'를 창조하라
- 긴급프로젝트 제도의 성공은 기존 사업단위에도 큰 변화를 가져왔다. 샤프
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텍스트형` 조직을 구축해야 한다.` 20세기 이후 기업 조 직구조를 둘러싼 논의는 관료제형 조직(Bureaucracy)과 태스크포스 (Taskforce)형 조직,예컨대 팀제의 대결로 압축된다.
그런데 노나카 교수는 `둘 중 어느 하나도 지식창조를 위해 적당하지
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텍스트형 조직
일본의 Sharp에서는 '긴급개발프로젝트'가 있으면 조직구성원을 클릭해서 불러낸다. 동일한 조직 내에 완전히 다른 세 개의 층(프로젝트팀층, 사업단위층, 지식기반층)이 동시에 존재하는 형태의 학습조직이다. 따라서 구성원들
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HOME2 ” label로 간다.
CALLLCD_STRING ; “ LCD_STRING ” label로 간다.
.db" VR1 = 0.0[V] ",0,0 ; " VR1 = 0.0[V] " 출력
CALLD1SEC ; “D1SEC” 라벨로 간다.(1s 딜레이 됨)
LDIAL,0b00000011 ; AL에 0b00000011을 저장
; select ADC3 with external Aref
OUTADMUX,AL ; ADMUX에 AL값 저장
CALLD200US ;
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