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[이슈] 통상임금 논란
[Briefing]
1] 박 대통령의 방미기간 GM 회장이 8조 투자의 선결조건으로 통상임금 문제 해결을 제시
2] 박 대통령은 해결해 보겠다 밝혔으나 이는 지난해 대법원의 판결과 대치되면서 논란이 되고 있음
[Summary]
1. Previou
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임금의 일부로서 노사교섭에 따라 결정됨.
-예시) 000%의 연말 보너스, 휴가 보너스, 설 보너스, 추석 보너스. 통상임금이란?
상여금이란?
현재 임금의 구성은?
왜 논란거리가 되는 것인가?
-상여금이 통상임금에 포함된다면?
미국은 어
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통상임금의 산정 등이 문제되지 않도록 기형적인 임금을 양산하지 말아야 할 사회적, 도덕적 의무를 인식할 필요가 있다고 보며, 노동계 또한, 사용자측과의 협상시 많은 고민과 연구를 통해 여전히 논란이 많은 통상임금 등의 문제를 줄여나
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통상임금의 50% 가산수당을 선호해왔다. 노동연구원이 근로자 월급 중 휴일근로의 가산수당 비율을 계산해보니 13.26%로 나왔다. 이만큼 월급이 줄까 걱정하지만 회사 생산성과 매출이 늘면 월급 총액도 커진다. 100만 원 중 13만 원이 줄 걸 걱정
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임금피크 도입 권고인 법 조항에는 임금피크 자체에 대한 표현이 없다. 그것은 논란의 여지가 있는 법의 결함이다. \'사회적 합의\'라 하더라도 그 취지를 살려 법적 근거를 명확히 할 필요가 있다. \'통상임금 판결\'의 영향을 고려해 그동안
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임금삭감이 이루어짐으로 이에 대해 최소한 기존의 통상임금 수준이 보장되어야 하며 이를 위한 비용이 사회적으로 분담되어야 한다.
장기적인 수준이 아니더라도 실 노동시간 단축을 통해 일자리 나누기를 실시하면 현재의 고용을 감축하
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통상적인 법감정이 없다면 법은 규범력이 없다. 이러한 논리는 극단적으로 신체의 자유를 제한하는 형법의 규정에서도 찾아볼 수 있다.
형법 제13조(범의) 죄의 성립요소인 사실을 인식하지 못한 행위는 벌하지 아니한다. 단, 법률에 특별한
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통상마찰 압력을 행사하고 있으며 불과 몇 년 전에 많이 발생했던 노사분규와 임금 인상 문제는 아직 확실하게 해결이 되지 못한 채 언제 터질지 모르는 시한폭탄과 같은 현안으로 남아 있다. 또한 국내 조선업은 오로지 해외시장만을 겨냥해
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통상적인 전망이다. 그러나 환율의 변동은 누구도 알 수 없는 것이기에 항상 급 변동 가능성에 대해 주의를 기울여야 하며, 앞에서 언급했듯 위안화 절상에 맞서 차별화된 업종별 효과에 대한 대비, 평가절상 논란이 장기화될 가능성에 대한
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통상법률」, 제71호, pp. 10~39.
관세청. 2008. 「한ㆍ미 FTA 발효 대비를 위한 미국 FTA제도 등 정보 수집 출장결과 보고」.
관세청.
권율ㆍ정재완ㆍ김완중ㆍ권경덕. 2005. 「한ㆍASEAN 원산지규정 연구」. 대한상공회의소.
김석오. 2006.「우리나라 FTA
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기아자동차 통상임금 판결 이슈
법원은 정기적이고 일률적으로 지급되는 통상임금에 일비를 제외한 상여금, 식대가 포함된다고 판결했다, 통상임금이 커지게 되면 통상임금의 최소 50%를 추가적으로 지급해야하는 야근수당, 주말특근수당
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임금 상승
1) 최저임금 상승, 통상임금 상승과 관련하여 어떤 기대치가 있는지
2) 성과연봉제에 대해 어떻게 생각하는지
3) 세브란스병원 간호국 경력 개발 승단식이 뭔가? 어떻게 생각하는가?
7. 의사소통
1) 관리자면 문제 부서원과 의
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통상임금
6.사이버망명
7.POOQ
8.그린마케팅
9.ELS
10.대동법
넷플릭스 뷰어테이어트는 모르는거라 비웠고, 스칸디대디는 억지로 적었는데 개소리 적고 나옴 ㅠ 대동법도 정확하게 기억이 안 나서 대충 적음. pooq에서 모바일 플랫폼이라는 단어가
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임금의 통상성 기준을 이야기해보세요.
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VLOOKUP 함수는 어떤것인지?
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현대제철의 제품 중에서 인상적인것이 있는지?
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코일이 어떠한 과정으로 생산되는지? 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 면접기출 5개년(2017~2021) 인성 + 직무 - 예시 답안은 포
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논란이 되고 있습니다. 따라서 이 부분에 대한 정책 기준의 명확성이 개선될 필요가 있습니다.
이를테면 최근 외국인을 배제한 서울시 임산부 교통비 70만원 지원 사업은 내국인 위주로만 설계한 국가정책으로 이것은 자칫 다문화가정에 상처
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