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관리
(3) 지역사회에 기반을 둔 보건서비스 공급자로서의 기능
(4) 지역사회 보건의료의 중심체(지도자)
(5) 지역사회 일차의료의 지원
(6) 기타
4. 간호사의 업무 영역
1) 모자보건실의 간호사의 역할
(1) 예방접종실 간호사의 역할
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간호 평가
기침할 때 마다 분비물을 적절하게 배출하였고 호흡수도 정상범위로 돌아왔으며, 수술 후 합병증에 대해 대상자 스스로가 관리하려는 의지가 보였다.
사 정
주관적 자료(S1, S2, S3…)
객관적 자료(O1, O2, O3…)
“너무 아파요. 움직이
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관리, 재무회계, 구매유통, 경영정보(MIS, IT) 등의 선택과목으로 구성.
C J
Business Knowledge
임직원의 Business Knowledge 향상을 휘한 집합 및 합숙교육
SDL(Self Directed Learning)
임직원의 역량개발을 위해 제공되는 다양한 학습자원을 활용한 자기학습
Globa
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전략적으로 확고한 인과관계 설정
모든 선택된 목표는 전략을 나타내는 원인과 결과 사슬의 일부여야 한다. 측정 시스템 은 다양한 시각에서 목표들 간의 관계를 명확히 함으로써 관리되고 결과에 대한 원인을 규명할 수 있도록 고안되어야
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간호인 양치 및 세안, 세신 등은 보조인의 도움을 받았다.
여전히 위생관리가 필요하다고 생각하진 않지만 어머니와의 면회 전에 철저히 자기관리하는 모습을 비추어 볼 때 충분히 가능성이 있다고 유추할 수 있겠다. 계속적인 교육과 훈련
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경우 장루가 상대적으로 함몰되어 관리하기 어려워지므로 적적한 운동을 통해 제중을 조절하는 것이 좋다,
(8) 개구부 관리(ostomy care)
참고문헌
- 서문자외. 수문사(04). 성인 간호학 (上) Ⅱ.
- 전시자외. 현문사(05). 성인 간호학 제 4판. 상
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관리방법을 교육한다.
⑥ 조절할 수 있는 장애를 관리한다.
⑦ 상담과 경청 및 인지적 재형성을 촉진할 수 있는 간호를 한다.
⑧ 영적 지지를 도모하고 사회적 지지체계를 동원한다.
⑨ 문제중재를 위한 교육과 이 과정에 초기 재활과정부
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관리 시대에 맞춰 노무 상담사 과정 개설, 펠로우(fellow)제 도입, 포스트(post) 관리후보자 양성, 직무 전환제 신설 등 다양한 실험적인 인사 프로그램을 마련한 바 있다. 노무 상담사 양성 프로그램은 노사문제 해결을 위한 기존 노무사와는 달
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간호를 추천한 경우
- 의식이 분명하고 의사소통이 가능한 경우
- 통증완화 및 증상관리를 필요로 하는 경우
② 호스피스(Hospice)의 정신
- 호스피스는 치유 불가능한 말기환자와 그 가족을 돌보고 지지한다.
- 호스피스는 대상자의 삶을 긍정적
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간호, 운동 및 작업요법을 계속하도록 격려한다.
5) 배변훈련간호 : 규칙적인 배변습관으로 변실금, 분변 매복, 불규칙한 배변 예방
① 기본적인 관리 : 개별화되어야 함. 배변간격 다양하므로 사정하고 기록. 이동식 변기사용
② 규칙적인 습
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