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보수에 의해서 보험료를 재 산정하여 기 납부한 보험료와의 차액을 추가하거나 반환하는 정산제도를 실시하고 있습니다. 귀하의 사업장에서 매년 2월 말일까지 국세청에 신고한 근로소득을 기준으로 공단에 보수총액통보서를 제출하게 되어
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퇴직연금 유형의 비교
구분
확정기여형
defined contribution,DC
확정급여형
defined benefit, DB
개인퇴직계좌
IRA
기여금
확정(근로자 연간임금총액의 1/12이상, 8.3%)
산출기초율(운용수익률, 승급률 등) 변경 시 변동
개인형 : 없음
기업형 : DC와 동일
급부
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보수를 기준으 로 하여 산정된 금액(하한액 28만원, 상한액 7,810만원)
고용 산재보험의 월평균보수
월평균보수란 고용 산재보험의 월별보험료를 산정하기 위하여 근로자 개인별 전년도 보수총액 또는 근로개 시일부터 1년간(1년 이내의 근로
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, 근로자의 동기부여를 경제적인 보수에만 의존하지 않고 부가가치 증대를 위한 의사결정에 참가함으로써 근로자들의 높이는데 효과적이라 할 수 있다. 임금과 임금관리
임금수준과 임금결정 원칙
임금체계 관리
임금형태 관리
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시설 종사자의 배치
2. 보육시설 종사자의 자격
1) 시설장의 자격 기준
2) 보육교사 자격기준
3. 보육시설 종사자의 후생복지
1) 고용 및 계약
2) 복무
3) 휴가
4) 보수
5) 퇴직금 및 4대 보험 가입
4. 내용정리 및 마무리
참고문헌
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