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여 연금 등 노후자금으로 활용할 수 있게 하는 제도가 개인퇴직계좌이다. 퇴직연금수령 개시연령에 도달하지 않더라도 그 전에 받은 퇴직일시금을 개인퇴직계좌를 통해 계속해서 적립ㆍ운용하는 것이 가능하다.(적립금 운용과 관련한 사항
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퇴직연금 취급실적을 사용자(퇴직연금 취급실적에 한함), 노동부장관과 금융감독위원회에 제출하여야 한다.
노동부장관은 필요한 경우 퇴직연금 실시상황 등에 관한 보고의 징구, 현장조사 등을 실시할 수 있다. 사용자가 퇴직연금제도 설정
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연금자산 잔고 점유율은 1999년 기준으로 후생연금기금 4.1%와, 적격퇴직연금 1.6%가 된다.
참고문헌
김종일(2009) : 퇴직연금제도의 문제점에 관한 연구, 대한경영학회
류건식, 손성동(1994) : 기업연금의 운용과 수탁자책임, 보험조사월보
민재성(1
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연금 현황 분석을 통한 발전 방안, 한국정책개발학회, 2010
류건식 외 1명, 사적연금제도의 노후소득보장 효과 분석, 한국기업경영학회, 2008
박필영, 근로자 퇴직연금제도 실시방안에 관한 연구 : 근로자 인식조사를 중심으로, 동국대학교, 2005
연금 사적 연금, 공적 연금 노령연금, [연금, 공적 연금, 사적 연금, 노령연금, 근로자퇴직연금, 기업연금, 국민연금, 기초연금, 공무원연금]공,
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퇴직금제도를 개편하여 기업연금으로 전환하는 경우에 그 구체적 순서는 다음과 같이 생각할 수 있을 것이다. 먼저 기존의 퇴직금규정, 취업규칙, 단체협약, 종업원 및 퇴직자에 관한 자료 등 연금제도에 대한 조사와 자료를 수집하고, 퇴직
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