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전문지식 48건

적극적으로 보상을 실시하는 임파워먼트 문화를 만들어야 한다. 1. 히딩크의 리더십 2. 특성론적 리더십 3. 행동론적 리더십 4 상황론적 리더십 5. 변혁적 리더십(transformational leadership) 6. 거래적 리더십(transactional leadership) 7. 동기부여
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행동을 엄연히 다를 것이며, 이에 따른 리더의 역할도 달라져야 한다는 것은 자명하다. 그러나 아직까지 거시적 변수는 리더십 상황이론에 잘 초대받지 못하고 있는 실정이다. 1. 특성론적 접근법 2. 행태론적 접근법 3. 상황론적 접근법
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리더십의 특성론적 접근과 행동론적 접근 1. 리더십의 필요성과 리더십이론의 발전과정 1) 사회복지조직에서 리더십의 필요성 2) 리더십이론의 발전과정 2. 리더십의 특성론적 접근(특성이론) 3. 리더십의 행동론적 접근(행동이론) 4. 관리
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  • 등록일 2013.12.12
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리더십 이론은 급변하는 현대사회의 환경을 이해하고, 이를 대체할 새로운 리더십이론이 등장하게 되었다. 이 이론에는 혁신론, 카리스마론, 대체이론, 특성론 등이 포함된다. <참고자료> 리더십 [leadership] (21세기 정치학대사전, 한국사전
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리더십 이론 2. 조직관리론, 윤우곤 3. 인간행동론, 이한검 4. 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 1. 리더는 태어나는 것일까? 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합하
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