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특수교육의 질적 향상과 통합교육의 활성화를 위해 특수교육 현장에 교사 이외의 보조 인력을 투입하고 있다.
장애아동의 사회성이 증진 될 수 있도록, 타인과의 관계를 엮어줄 수 있는 조력자의 역할, 구체적으로 학교 규칙 지키기 등 학교
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1. ⅰ형 특수교사 자기소개서A
1.성장과정
2.성격의 장단점
3.생활신조 및 신념
4.특수교사 지원동기
5.특수교사로서의 포부 및 각오
2. ⅱ형 특수교사 자기소개서B
1.성장과정
2.성격의 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.특수교사
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특수교육의 질적 향상과 통합교육의 활성화를 위해 특수교육 현장에 교사 이외의 보조 인력을 투입하고 있다.
장애아동의 사회성이 증진 될 수 있도록, 타인과의 관계를 엮어줄 수 있는 조력자의 역할, 구체적으로 학교 규칙 지키기 등 학교
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3. 특수교육 서비스의 연속체계
4. 일반학급 규모의 적정화
5. 특수교육의 역할 변화에 대한 대비
6. 지원 서비스 체계 확립
7. 교육과정의 다원화
8. 교사의 양성
9. 장애인을 위한 시설. 설비 확충
10. 특수학급 운영의 내실화
맺는말
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교사들은 생활 속에서 전인교육을 수행해야 한다는 특수성으로 인해 고등학교 교사들보다 더 복합적인 역할을 수행할 것이 요구된다는 점에서 초, 중등교사의 전문성 문제가 근래 쟁점으로 부각되고 있다. 이에 교사의 자질 향상을 위해 적
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