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정부조직에 대한 본격적 연구를 소홀히 해 왔던 것이 사실이다. 그 결과 행정학은 연구대상인 정부조직의 영역과 범위 및 경계에 대해서도 분명하게 합의하지도 못하고 있다. 물론 정부조직의 내용에 대해서는 더욱 미진한 가운데 있다.
그래
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정부 기능과 조직 개편.
김동욱(2008), 이명박 정부의 조직통폐합 이후 보완 과제
문화체육관광부(2008), 일하는 정부-현장으로 달린다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이명박 정부 조직개편의 기본방향과 특징
Ⅲ. 개편된 정부조직
Ⅳ. 주요부처 조직개편 사
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조직구조의 최적화, 선진정비체계의 구축, 교육훈련체계의 선진화 및 북한 성능복구 사업 강화 등을 제시하였다. 목 차
Abstract ⅰ
목차 ⅳ
표목차 ⅵ
그림목차 ⅸ
Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 배경 및 목적 1
2. 연구의 내용 및 범
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본 론(1)
1. 의 회
2. 내 각
3. 수 상
4. 관 료 제
Ⅲ. 본 론(2)
1. 영국의 중앙정부조직의 특징
2. 중앙정부조직의 구성
(1)경제분야
(2)법무분야
(3)외무․국방분야
(4)사회․환경 및 문화분야
(5)웨일즈청
(6)스코틀랜드
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조직문화의 구성요소
4.조직문화의 영향요인
5. 연구방법(경합가치모형)
Ⅲ. 한국행정을 둘러싼 조직문화
1. 일본의 조직문화
2. 일본의 조직 문화적 특성
3. 일본의 문화 정책
4. 일본의 경제 산업성 조직개편 내용
5. 일본행정과 한국
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